국민기초생활 보장법

개정안제21조(급여의 신청) ① ㆍ ② (현행과 같음)

개정안③ 제2항 후단에도 불구하고 사회복지 전담공무원은 수급권자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 수급권자의 동의 없이 직권으로 급여를 신청할 수 있다. 이 경우 사회복지 전담공무원은 직권 신청한 사실을 보장기관의 장에게 지체 없이 보고하여야 한다. 1. 심신미약 또는 심신상실 등 대통령령으로 정하는 경우 2. 대통령령으로 정하는 위기상황으로 인해 생계유지가 곤란해질 우려가 있는 경우

개정안④ 사회복지 전담공무원이 제3항에 따라 업무를 적극적으로 처리한 결과에 대하여 그의 행위에 고의 또는 중대한 과실이 없으면 「감사원법」 및 「공공감사에 관한 법률」에 따른 징계 요구 또는 문책 요구 등 책임을 묻지 아니한다.

개정안⑤ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 제3항에 따라 사회복지 전담공무원이 수급권자의 동의 없이 직권으로 급여를 신청한 경우는 제외한다.

개정안⑥ ∼ ⑦ (현행 제4항부터 제5항까지와 같음)

개정안⑧ 제1항부터 제3항까지----------------------------------------------------------------------------------.

개정안⑨ 제5항----------------------------------------------------------------------.

개정안제23조의2(금융정보등의 제공) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------제21조제5항-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 보건복지부장관은 제21조제5항 단서에 해당하는 경우에는 「금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률」 제4조제1항 및 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조제1항에도 불구하고 제21조제5항에 따른 동의 서면 없이 금융기관의 장에게 수급권자와 그 부양의무자의 금융정보등의 제공을 요청할 수 있다.

개정안② ∼ ⑦ (현행과 같음)

개정안제27조의4(의사무능력자의 급여관리) 보장기관은 심신미약 또는 심신상실 등으로 수급자가 스스로 급여를 관리·사용하기 어렵다고 판단되는 경우 보건복지부장관이 정하는 바에 따라 급여관리자를 지정할 수 있다.

개정안제31조의2(인사상 우대 조치 등) 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체의 장은 이 법에 따라 수급권자의 발굴, 지원 및 자활을 위하여 적극 노력하거나 우수한 성과를 창출한 공무원에게 인사상 우대 조치를 하거나 그 밖에 표창 수여 및 포상금을 지급할 수 있다.