법안을 불러오는 중
2022.07.22 발의 · 환경노동위원회
구직자가 채용 과정에서 필요한 정보를 충분히 알 수 있도록 채용 정보 고지 의무를 강화하는 법안이에요.
채용 광고 시 필수 정보 포함
구인자가 채용 광고를 올릴 때 업무 내용, 예상 인원, 근무 시간, 채용 일정 등을 미리 포함하여 구직자에게 알려야 해요.
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로그인하고 전문 보기제8조(채용일정 및 채용과정의 고지)
변경 전
구인자는 구직자에게 채용일정, 채용심사 지연의 사실, 채용과정의 변경 등 채용과정을 알려야 함.
변경 후
구인자는 채용광고에 채용 대상업무, 채용 예상인원, 소정근로시간, 채용일정 등을 포함하여 사전에 고지해야 하며, 광고 이후에도 심사 지연이나 과정 변경 시 즉시 고지해야 함.
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로그인하고 전문 보기시행일 및 적용 범위
이 법안은 공포 후 3개월이 지난 날부터 시행되며, 채용 정보 고지에 관한 개정 규정은 이 법 시행 이후에 시작되는 채용 절차부터 적용돼요.
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로그인하고 전문 보기구인자
직원을 뽑으려는 사람이나 회사를 말해요.
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