법안을 불러오는 중
2022.02.11 발의 · 환경노동위원회
대표발의 · 농림축산식품해양수산위원회
모든 노동자가 성별과 신체 조건을 고려한 보호구를 지급받고, 성희롱 예방 교육도 놓치지 않고 받을 수 있도록 하는 법안이에요.
신체 조건에 맞는 보호구 지급
사업주가 유해하거나 위험한 작업을 하는 노동자에게 안전모, 안전화 등을 지급할 때, 노동자의 성별과 신체적 특징을 고려하여 적합한 제품을 제공하도록 의무를 명시해요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기제31조(건설업 기초안전보건교육)
변경 전
현재는 건설 일용근로자가 채용될 때 안전보건교육을 이수하도록 규정하고 있어요.
변경 후
개정안은 이 교육 내용에 '직장 내 성희롱 예방 교육'을 포함하도록 명시해요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기시행 시기
이 법은 공포 후 6개월이 지난 날부터 시행될 예정이에요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기보호구
유해하거나 위험한 작업으로부터 근로자의 몸을 보호하기 위해 착용하는 안전모, 안전화, 안전장갑 등을 말해요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기이 브리핑은 AI가 의안원문을 바탕으로 자동 생성한 내용으로, 부정확할 수 있습니다. 법적 판단의 근거로 사용할 수 없습니다. · 원문 보기
의견 0