고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률

개정안제3조(기준보수) ①⋅② (현행과 같음)

개정안③ 「고용보험법」 제77조의2제1항에 따른 예술인(이하 “예술인”이라 한다) 및 「고용보험법」 제77조의6제1항에 따른 노무제공자(이하 “노무제공자”라 한다)의 보수액이 제1항 및 제2항의 기준보수보다 적은 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 기준보수를 보수액으로 한다. 다만, 「고용보험법」 제77조의2제2항제2호 단서에 따른 단기예술인(이하 “단기예술인”이라 한다) 및 「고용보험법」 제77조의6제2항제2호 단서에 따른 단기노무제공자(이하 “단기노무제공자”라 한다) 등 대통령령으로 정한 사람은 제외한다.

개정안제13조의2(사업주 부담 실업급여 보험료의 특례) ① 대통령령으로 정하는 사업으로서 매년 6월 30일 현재 고용보험의 보험관계가 성립한 후 3년이 지난 사업의 경우에 그 해 6월 30일 이전 3년 동안 다음 각 호에 따른 비율이 모두 대통령령으로 정하는 비율을 초과하는 경우에는 제13조제4항에 따라 해당 사업주에게 부과된 다음 연도 실업급여 보험료에 100분의 40의 범위에서 대통령령으로 정하는 금액을 추가로 부과할 수 있다. 1. 해당 사업에서 최종 이직한 「고용보험법」 제43조에 따른 수급자격자 중 대통령령으로 정하는 근속기간 미만으로 근속한 수급자격자의 비율 2. 해당 사업주에게 부과된 실업급여 보험료에 대한 제1호에 따른 근속기간 미만으로 근속한 수급자격자에게 지급된 구직급여 금액의 비율 ② 제1항에 따른 비율을 계산할 때 수급자격자의 근속기간이 대통령령으로 정한 근속기간 미만인 것이 해당 사업주의 귀책사유로 인정하기 곤란한 경우 등 대통령령으로 정하는 경우는 제외한다.

개정안제16조의3(월별보험료의 산정) ① ----------------------------------------------------------------------------------------예술인------노무제공자의--------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② --------------------------------------------------------------------------------------------. --------------------------------적용기간-----------------------------------.

개정안제48조의2(예술인 고용보험 특례) ① ∼ ③(현행과 같음)

개정안④ 제13조의2에도 불구하고 예술인을 상대방으로 하여 문화예술용역 관련 계약을 체결한 사업의 사업주에 대한 고용보험료 특례 적용 요건은 종사형태 등을 반영하여 대통령령으로 달리 정할 수 있다.

개정안⑤ ∼ ⑧ (현행 제4항에서 제7항까지와 같음)

개정안⑨ ---------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. (현행과 같음)

개정안2. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------제13조의2, 제15조제1항 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안3. ㆍ 4. (현행과 같음)

개정안제48조의3(노무제공자의 고용보험 특례) ① ∼ ③ (현행과 같음)

개정안④ 제13조의2에도 불구하고 노무제공사업의 사업주에 대한 고용보험료 특례 적용 요건은 종사형태 등을 반영하여 대통령령으로 달리 정할 수 있다.

개정안⑤ ㆍ ⑥ (현행 제4항 및 제5항 과 같음)

개정안⑦ ---------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. (현행과 같음)

개정안2. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------제13조의2, 제15조제1항------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안3. ㆍ 4. (현행과 같음)

개정안제49조의6(벌칙) ---------------제48조의2제9항제3호 및 제48조의3제7항제3호----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제50조(과태료) ① --------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. ------제48조의2제9항제1호 및 제48조의3제7항제1호------------------------------------------------------------------(제48조의2제9항제1호 및 제48조의3제7항제1호-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

개정안2. ---------------제48조의2제9항제3호 및 제48조의3제7항제3호----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

개정안3. -------제48조의2제9항제4호 및 제48조의3제7항제4호-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

개정안4. -----------제48조의2제9항제4호----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

개정안② ㆍ ③ (현행과 같음)