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2021.03.05 발의 ·
지방공기업이 임직원의 성별에 따른 임금 격차를 포함하여 경영 정보를 공개하도록 하는 법안이에요.
성별 임금 현황 공시
지방공기업이 경영 상황을 알릴 때, 남녀 근로자의 직종과 직급에 따른 임금 격차를 포함하여 공개해야 해요.
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변경 전
관리자는 결산서, 재무제표, 연도별 경영목표, 경영실적 평가 결과, 그 밖에 경영에 관한 중요 사항을 대통령령으로 정하는 바에 따라 지역주민에게 공시하여야 한다.
변경 후
관리자는 결산서, 재무제표, 연도별 경영목표, 경영실적 평가 결과, 임직원의 성별 임금 현황(성별 임금 현황에는 임직원의 성별에 따른 직급별·직종별 임금격차를 포함한다) 등 경영에 관한 중요 사항을 대통령령으로 정하는 바에 따라 지역주민에게 공시하여야 한다.
시행 시기
이 법은 공포 후 3개월이 지난 날부터 시행돼요.
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로그인하고 전문 보기공시
기업이나 기관이 경영 상황 등 중요한 정보를 일반 대중에게 공개하는 것을 말해요.
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