현행제26조(공직후보자 여성추천보조금) ① 국가는 임기만료에 의한 지역구국회의원선거, 지역구시·도의회의원선거 및 지역구자치구·시·군의회의원선거에서 여성후보자를 추천하는 정당에 지급하기 위한 보조금(이하 “여성추천보조금”이라 한다)으로 최근 실시한 임기만료에 의한 국회의원선거의 선거권자 총수에 100원을 곱한 금액을 임기만료에 의한 국회의원선거, 시·도의회의원선거 또는 자치구·시·군의회의원선거가 있는 연도의 예산에 계상하여야 한다.
개정안제26조(공직후보자 여성추천보조금) ① ------------------------자치구·시·군의 장 선거-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------자치구·시·군의 장 선거의---------300원--------------------------------자치구·시·군의 장 선거----------------------------------------------------------------------------.
현행② 여성추천보조금은 제1항의 규정에 의한 선거에서 여성후보자를 추천한 정당에 대하여 다음 각 호의 기준에 따라 배분·지급한다. 이 경우 지역구시·도의회의원선거와 지역구자치구·시·군의회의원선거에서의 여성추천보조금은 제1항의 규정에 의하여 당해 연도의 예산에 계상된 여성추천보조금의 100분의 50을 각 선거의 여성추천보조금 총액으로 한다.
개정안② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. <후단 삭제>
현행1. 여성후보자를 전국지역구총수의 100분의 30 이상 추천한 정당이 있는 경우
여성추천보조금 총액의 100분의 40은 지급 당시 정당별 국회의석수의 비율에 따라, 총액의 100분의 40은 최근 실시한 임기만료에 따른 국회의원선거에서의 득표수의 비율(비례대표전국선거구 및 지역구에서 해당 정당이 득표한 득표수 비율의 평균을 말한다. 이하 “국회의원선거의 득표수 비율”이라 한다)에 따라, 그 잔여분은 각 정당이 추천한 지역구 여성후보자수의 합에 대한 정당별 지역구 여성후보자수의 비율에 따라 배분·지급한다.
2. 여성후보자를 전국지역구총수의 100분의 30 이상 추천한 정당이 없는 경우
가. 여성후보자를 전국지역구총수의 100분의 15 이상 100분의 30 미만을 추천한 정당
여성추천보조금 총액의 100분의 50을 제1호의 기준에 따라 배분·지급한다.
나. 여성후보자를 전국지역구총수의 100분의 5 이상 100분의 15 미만을 추천한 정당
여성추천보조금 총액의 100분의 30을 제1호의 기준에 따라 배분·지급한다. 이 경우 하나의 정당에 배분되는 여성추천보조금은 가목에 의하여 각 정당에 배분되는 여성추천보조금 중 최소액을 초과할 수 없다.
개정안1. 여성후보자를 자치구·시·군의 장 선거의 전국 선거구 총수(이하 이 조에서 “선거구 총수”라 한다)의 100분의 30 이상 추천한 정당이 있는 경우
여성추천보조금 총액의 100분의 70은 해당 선거에서 각 정당이 추천한 여성후보자 수의 합에 대한 정당별 여성후보자 수의 비율에 따라, 총액의 100분의 30은 지급 당시 정당별 국회의석 수의 비율에 따라 배분·지급한다.
2. 여성후보자를 선거구 총수의 100분의 30 이상 추천한 정당이 없는 경우로서 100분의 15 이상 100분의 30 미만 추천한 정당이 있는 경우
여성추천보조금 총액의 100분의 50에 해당하는 금액을 제1호의 기준에 따라 배분·지급한다.
현행③ 여성추천보조금은 임기만료에 의한 지역구국회의원선거, 지역구시·도의회의원선거 또는 지역구자치구·시·군의회의원선거의 후보자등록마감일 후 2일 이내에 정당에 지급한다.
개정안③ -------------------------------------자치구·시·군의 장 선거------------------------------------------------------------------------------------------------------.
