임금채권보장법

개정안제4조(준용) ---------------------------------------------------------------------(이하 “고용산재보험료징수법”이라 한다) ---------------------------------------------------.

개정안제7조(퇴직한 근로자에 대한 체당금의 지급) ① -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. ∼ 4. (현행과 같음)

개정안5. 고용노동부장관이 근로자에게 제12조제1항에 따라 체불 임금등과 체불사업주 등을 증명하는 서류(이하 “체불 임금등ㆍ사업주 확인서”라 한다)를 발급하여 사업주의 미지급 임금등이 확인된 경우

개정안② -------------------------------------------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------------------------------------- 같은 항 제4호 및 제5호--------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1.ㆍ2. (현행과 같음)

개정안③ 제2항 각 호에 따른 근무기간 또는 휴업기간에 대한 체당금의 지급은 다음 각 호의 구분에 따른다. 1. 제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 해당하여 지급하는 체당금의 경우에는 중복하여 지급하지 아니할 것 2. 제1항제4호 및 제5호에 해당하여 지급하는 체당금의 경우에는 중복하여 지급하지 아니할 것 3. 제1항제1호부터 제3호까지의 규정 중 어느 하나에 해당하여 체당금을 지급한 경우에는 그에 해당하는 금액을 공제하고, 같은 항 제4호 또는 제5호에 해당하는 체당금을 지급할 것 4. 제1항제4호 또는 제5호에 해당하여 체당금을 지급한 경우에는 그에 해당하는 금액을 공제하고, 같은 항 제1호부터 제3호까지의 규정 중 어느 하나에 해당하는 체당금을 지급할 것

개정안④ --------------------- 퇴직한 근로자-------------------------.

개정안⑤ ---------------------------------------------- 퇴직한 근로자------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안⑥ ------------- 퇴직한 근로자가 제5항------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안⑦ 고용노동부장관은 제1항에 따른 체당금의 지급 여부에 관하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 사업주(체당금을 지급하기로 한 경우로 한정한다) 및 근로자에게 통지하여야 한다.

개정안⑧ 제1항부터 제7항까지에서 규정한 사항 외에 퇴직한 근로자에 대한 체당금의 지급 등---------------.

개정안제7조의2(재직 근로자에 대한 체당금의 지급) ① 고용노동부장관은 사업주가 제7조제1항제4호 또는 제5호에 해당하는 경우에 해당 사업주와 근로계약이 종료되지 아니한 근로자(이하 “재직 근로자”라 한다)가 지급받지 못한 임금등의 지급을 청구하면 제3자의 변제에 관한 「민법」 제469조에도 불구하고 체당금을 지급한다. ② 제1항에 따라 고용노동부장관이 지급하는 체당금의 범위는 다음 각 호와 같다. 1. 재직 근로자가 체불 임금에 대하여 제7조제1항제4호에 따른 판결, 명령, 조정 또는 결정 등을 위한 소송 등을 제기하거나 해당 사업주에 대하여 진정, 청원, 탄원, 고소 또는 고발 등을 제기한 날을 기준으로 맨 나중의 임금 체불이 발생한 날부터 소급하여 3개월 동안에 지급되어야 할 임금 중 지급받지 못한 임금 2. 제1호와 같은 기간 동안에 지급되어야 할 휴업수당 중 지급받지 못한 휴업수당 ③ 체당금의 지급대상이 되는 재직 근로자와 사업주의 기준 및 체당금의 상한액은 해당 근로자의 임금이나 소득 수준 및 그 밖의 생활 여건 등을 고려하여 대통령령으로 정한다. ④ 재직 근로자에 대한 체당금은 해당 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회만 지급한다. ⑤ 제1항에 따라 체당금을 지급받은 근로자가 퇴직 후 같은 근무기간 또는 휴업기간에 대하여 제7조에 따른 체당금의 지급을 청구한 경우 그 지급에 관하여는 다음 각 호의 구분에 따른다. 1. 제7조제1항제1호부터 제3호까지의 규정 중 어느 하나에 해당하여 체당금의 지급을 청구한 경우에는 제1항 및 제2항에 따라 지급받은 체당금에 해당하는 금액을 공제하고 지급할 것 2. 제7조제1항제4호 또는 제5호에 해당하여 체당금의 지급을 청구한 경우에는 지급하지 아니할 것 ⑥ 고용노동부장관은 제1항에 따른 체당금의 지급 여부에 관하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 사업주(체당금을 지급하기로 한 경우로 한정한다) 및 근로자에게 통지하여야 한다. ⑦ 제1항부터 제6항까지에서 규정한 사항 외에 재직 근로자에 대한 체당금의 지급 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제7조의3 (현행 제7조의2와 같음)

개정안제8조(미지급 임금등의 청구권의 대위) ① ------------- 제7조 또는 제7조의2에 따라 해당 근로자--------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② 「근로기준법」 제38조------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제8조의2(변제금의 징수) ① 고용노동부장관은 제7조 또는 제7조의2에 따라 해당 근로자에게 체당금을 지급한 경우에는 제8조제1항에 따라 미지급 임금등을 청구할 수 있는 권리를 대위하여 그에 해당하는 금액[이하 “변제금(辨濟金)”이라 한다]을 납부할 것을 해당 사업주에게 통지하여야 한다. ② 제1항에 따른 변제금의 징수에 관하여는 고용산재보험료징수법 제25조, 제26조의2, 제27조, 제27조의2, 제28조, 제28조의2부터 제28조의5까지, 제28조의7, 제29조, 제32조 및 제42조(제1항제3호ㆍ제4호 및 제2항제2호부터 제5호까지의 규정으로 한정한다)를 준용한다. 이 경우 “보험가입자” 또는 “보험의 당연가입자”는 “사업주”로, “보험료” 및 “보험료, 환수금”은 각각 “변제금”으로, “이 법에 따른 그 밖의 징수금”은 “연체금”으로, “공단” 또는 “건강보험공단”은 “고용노동부장관(이 법 제27조에 따라 그 권한을 위탁한 경우에는 그 위탁받은 자를 말한다)”으로 본다.

개정안제9조(사업주의 부담금) ① -------------- 제7조 또는 제7조의2에 따라 체당금을 지급하는 데 드는 비용----------------------------------------.

개정안② (현행과 같음)

개정안③ ---------------------------- 고용산재보험료징수법 --------------------------------------------------------.

개정안④ --------------------- 고용산재보험료징수법 --------------------------------. --------------------------------------------------------.

개정안⑤ (현행과 같음)

개정안제12조(체불 임금등의 확인) ① 임금등을 지급받지 못한 근로자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 고용노동부장관에게 체불 임금등ㆍ사업주 확인서의 발급을 신청할 수 있다. 1. 제7조제1항제5호 또는 제7조의2제1항(제7조제1항제5호의 경우로 한정한다)에 해당하여 체당금의 지급을 청구하는 경우 2. 「법률구조법」 제22조에 따른 법률구조의 절차 등에 따라 소송 제기를 위하여 필요한 경우

개정안② -------------------------------------------------------------------- 체불 임금등ㆍ사업주 확인서를 제1항의 근로자, 「산업재해보상보험법」 제10조에 따른 근로복지공단 ----------------------------.

개정안③ (현행과 같음)

개정안제13조(재산목록의 제출명령) ① ------------- 제7조 또는 제7조의2----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② (현행과 같음)

개정안제14조(부당이득의 환수) ① ----------------------------------------- 제7조, 제7조의2 및 제7조의3제1항--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② -------------- 제7조, 제7조의2 및 제7조의3제1항--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1.ㆍ2. (현행과 같음)

개정안③ ---------------------------------------------------------------------------------------------- 체당금의 5배 ---------------------------------------.

개정안④ (현행과 같음)

개정안제15조(포상금의 지급) --------------------------- 제7조 또는 제7조의2에 따른 체당금----------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제16조(준용) 이 법에 따른 부담금이나 그 밖의 징수금의 납부 및 징수(제14조제2항부터 제4항까지의 규정에 따른 체당금의 환수 및 추가 징수를 포함한다)에 관하여는 고용산재보험료징수법 제16조의2부터 제16조의11까지, 제17조부터 제19조까지, 제19조의2, 제20조, 제22조의2, 제22조의3, 제23조, 제23조의2, 제24조, 제25조, 제26조의2, 제27조, 제27조의2, 제27조의3, 제28조, 제28조의2부터 제28조의7까지, 제29조, 제29조의2, 제29조의3, 제30조, 제32조부터 제37조까지, 제39조 및 제50조를 준용한다. -------------------------------------------------------------------------(이 법 제27조에 따라 그 권한을 위탁한 경우에는 그 위탁받은 자를 말한다)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제17조(기금의 설치) ------------- 제7조 또는 제7조의2--------------------------------------------------------------.

개정안제18조(기금의 조성) ① ---------------------------------.

개정안1. 제8조의2제1항에 따른 사업주의 변제금

개정안2. ∼ 5. (현행과 같음)

개정안② (현행과 같음)

개정안제19조(기금의 용도) ----------------------------.

개정안1.ㆍ2. (현행과 같음)

개정안3. 제7조의3-------------------------------------

개정안4. ∼ 8. (현행과 같음)

개정안제23조(관계 기관 등에 대한 협조요청) ① ------------ 제7조 또는 제7조의2에 따른 체당금의 지급, 제7조의3에 따른 사업주 융자, 제8조에 따른 미지급 임금등의 청구권의 대위, 제8조의2제2항에 따른 변제금의 징수------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------------------------.

개정안1. ----------------------------------------------------------------------------------- 건물등기사항증명서, 토지등기사항증명서, 법인등기사항증명서 및 「공탁법」 제4조에 따라 납입된 공탁물에 관한 자료

개정안2. ∼ 3의2. (현행과 같음)

개정안3의3. 관계 중앙행정기관의 장 또는 피감독기관인 공제조합의 장에게 해당 체불사업주등 명의의 출자증권 자료

개정안4. ------------------------------------------------------------------------------ 영업권 및 사업자등록(「부가가치세법」 제8조, 「소득세법」 제168조 및 「법인세법」 제111조에 따른 사업자등록을 말한다)에 관한 자료

개정안5. ∼ 7. (현행과 같음)

개정안7의2. 「산업재해보상보험법」 제10조에 따른 근로복지공단에 체불사업주등에 대한 다음 각 목에 해당하는 자료 가. 「고용보험법」 제13조에 따른 피보험자격 취득 자료 나. 「고용보험법」 제15조에 따른 피보험자격 신고 자료 다. 고용산재보험료징수법 제7조 및 제10조에 따른 고용보험 및 산업재해보상보험 관계의 성립 및 소멸에 관한 자료(체불사업주등의 주소 및 전화번호를 포함한다) 라. 고용산재보험료징수법 제16조의3에 따른 근로자 개인별 월별보험료의 산정에 관한 자료 마. 고용산재보험료징수법 제16조의10제3항 및 제4항에 따른 근로자의 고용 또는 고용관계 종료의 신고에 관한 자료 바. 고용산재보험료징수법 제23조에 따른 보험료등 과납액의 충당 및 반환에 관한 자료

개정안8. ∼ 11. (현행과 같음)

개정안12. 조달청장에게 「전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률」 제16조제1항에 따라 관리되는 체불사업주등의 계약 관련 정보

개정안② ----------------------------------------------------- 문서 또는 정보통신망(「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제2조제1항제1호에 따른 정보통신망을 말한다)으로 --------------.

개정안1. ∼ 3. (현행과 같음)

개정안③ (현행과 같음)

개정안제23조의2(개인정보의 보호) ① ∼ ③ (현행과 같음)

개정안④ ------------------------------------------------------------------ 미지급 임금등의 청구권의 대위, 변제금의 징수 --------------------------.

개정안⑤ ∼ ⑦ (현행과 같음)

개정안제24조(검사) ① -------------------------------------------------- 관계 공무원 또는 제27조에 따라 권한을 위탁받은 기관에 소속된 직원(위탁받은 업무 처리에 필요한 사항으로 한정한다)---------------------.

개정안② ------------------------- 공무원 또는 권한을 위탁받은 기관에 소속된 직원----------------------.

개정안제26조(소멸시효) ①ㆍ② (현행과 같음)

개정안③ ------------------------- 고용산재보험료징수법 -----------------.

개정안제28조(벌칙) ①---------------------------------------------------------------------------.

개정안1. -------------------------- 제7조ㆍ제7조의2에 따른 체당금 또는 제7조의3에 따른 융자--------------------

개정안2. --------------------------------------------- 제7조ㆍ제7조의2에 따른 체당금 또는 제7조의3에 따른 융자--

개정안<삭 제>

개정안② -------------------------------------------------------------------------.

개정안1. ------ 제7조ㆍ제7조의2에 따른 체당금 또는 제7조의3에 따른 융자----------------------------------------

개정안2. ------------------------ 제7조ㆍ제7조의2에 따른 체당금 또는 제7조의3에 따른 융자---------------------------------------------

개정안제30조(과태료) ① ----------------------------------- 1천만원 ---------------------.

개정안1. 정당한 사유 없이 제13조에 따른 재산목록의 제출을 거부하거나 거짓의 재산목록을 제출한 자

개정안2. (현행과 같음)

개정안3. ----------------------------- 관계 공무원 또는 제27조에 따라 권한을 위탁받은 기관에 소속된 직원-------

개정안② (현행과 같음)