새마을금고법

개정안제84조의2(고객응대직원에 대한 보호 조치 의무) ① 금고와 중앙회는 이 법에 따른 업무를 운영할 때 고객을 직접 응대하는 직원을 고객의 폭언이나 성희롱, 폭행 등으로부터 보호하기 위하여 다음 각 호의 조치를 하여야 한다. 1. 직원이 요청하는 경우 해당 고객으로부터의 분리 및 업무담당자 교체 2. 직원에 대한 치료 및 상담 지원 3. 고객을 직접 응대하는 직원을 위한 상시적 고충처리 기구 마련. 다만, 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」 제26조에 따라 고충처리위원을 두는 경우에는 고객을 직접 응대하는 직원을 위한 고충처리위원의 선임 또는 위촉 4. 그 밖에 직원의 보호를 위하여 필요한 법적 조치 등 대통령령으로 정하는 조치 ② 직원은 금고 또는 중앙회에 대하여 제1항 각 호의 조치를 요구할 수 있다. ③ 금고와 중앙회는 제2항에 따른 직원의 요구를 이유로 직원에게 불이익을 주어서는 아니 된다.

개정안제88조(과태료) ① (현행과 같음)

개정안② 제84조의2를 위반하여 직원의 보호를 위한 조치를 하지 아니하거나 직원에게 불이익을 준 금고 또는 중앙회에게는 3천만원 이하의 과태료를 부과한다.

개정안③ (현행 제2항과 같음)

개정안④ 제1항부터 제3항까지에-----------------------------------------------------------------------.