조세특례제한법

2018-07-10 발의 · 의원 외 9인 · 기획재정위원회

제안이유 및 주요내용

정부는 중소중견기업의 기여금, 핵심인력의 납입금, 기타 출연금 등의 재원으로 ‘중소기업 핵심인력 성과보상기금’을 조성하고, 중소중견기업과 핵심인력이 함께 적립한 공제금을 5년 이상 장기재직한 핵심인력에 성과보상금으로 지급하는 공제사업을 운영 중임.

현행법은 핵심인력이 공제금 수령 시 해당 기업의 납입분에 대한 소득세를 일정부분 감면해 주고 있으나, 동 제도는 2018년 말로 종료될 예정임.

그러나 중소중견기업 핵심인력의 장기 재직을 유도하고 우수인력을 유입하기 위해서는 동 제도에 대한 조세혜택을 지속할 필요가 있음.

이에 중소기업 핵심인력 성과보상기금 수령액에 대한 소득세 감면 특례의 일몰기한을 2023년 12월 31일까지 5년간 연장함으로써, 중소중견기업의 경쟁력 강화에 기여하려는 것임(안 제29조의6제1항).

신구조문 대비표

현행

개정안

제29조의6(중소기업 핵심인력 성과보상기금 수령액에 대한 소득세 감면 등)

현행 조문

현행제29조의6(중소기업 핵심인력 성과보상기금 수령액에 대한 소득세 감면 등) ① 「중소기업 인력지원 특별법」 제35조의2에 따른 중소기업 핵심인력 성과보상기금(이하 이 조에서 “성과보상기금”이라 한다)의 공제사업에 2018년 12월 31일까지 가입한 중소기업 또는 대통령령으로 정하는 중견기업(이하 이 조에서 “중견기업”이라 한다)의 근로자(해당 기업의 최대주주 등 대통령령으로 정하는 사람은 제외한다. 이하 이 조에서 “핵심인력”이라 한다)가 공제납입금을 5년 이상 납입하고 그 성과보상기금으로부터 공제금을 수령하는 경우에 해당 공제금 중 같은 법 제35조의3제1호에 따라 해당 기업이 부담한 기여금(이하 이 조에서 “기여금”이라 한다) 부분에 대해서는 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득으로 보아 소득세를 부과하되, 소득세의 100분의 50(중견기업 근로자의 경우에는 100분의 30)에 상당하는 세액을 감면한다.

개정안제29조의6(중소기업 핵심인력 성과보상기금 수령액에 대한 소득세 감면 등) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2023년 12월 31일---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

의안 원문

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본회의 표결

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