현행제100조의5(근로장려금의 산정) ① 근로장려금은 총급여액 등을 기준으로 다음 각 호의 구분에 따라 계산한 금액으로 한다. 이 경우 근로장려금이 1만5천원 미만일 때에는 없는 것으로 하고, 근로장려금이 1만5천원 이상 3만원 미만인 경우에는 3만원으로 한다.
개정안제100조의5(근로장려금의 산정) ① --------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1. 단독가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
개정안1. 단독가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
현행<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>600만원 미</span><span>만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 600</span><span>분의 </span><span>77</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>600만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>900만원 미</span><span>만</span> </p></td><td><p><span>77만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>900만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>1천300만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>77만원 - (총</span><span>급여액 등 - </span><span>900만원) </span><span>× </span><span>400분의 77</span> </p></td></tr></table>
개정안<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>600만원 미</span><span>만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 600</span><span>분의 </span><span>127</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>600만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>900만원 미</span><span>만</span> </p></td><td><p><span>127만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>900만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>1천700만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>127만원 - </span><span>(총급여액 등 </span><span>- 900만원) </span><span>× 800</span><span>분의 </span><span>127</span> </p></td></tr></table>
현행2. 홑벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
개정안2. 홑벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
현행<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>900만원 미</span><span>만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 900</span><span>분의 </span><span>185</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>900만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>1천200만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>185만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천200만원 </span><span>이상 </span> </p><p><span>2천100만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>185만원 - </span><span>(총급여액 등 </span><span>- 1,200만원) </span><span>× 900</span><span>분의 </span><span>185</span> </p></td></tr></table>
개정안<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>900만원 미</span><span>만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 900</span><span>분의 </span><span>235</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>900만원 이</span><span>상</span> </p><p><span>1천200만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>235만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천200만원 </span><span>이상 </span> </p><p><span>2천500만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>235만원 - </span><span>(총급여액 등 </span><span>- 1,200만원) </span><span>× 1,300</span><span>분의 </span><span>235</span> </p></td></tr></table>
현행3. 맞벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
개정안3. 맞벌이 가구인 경우: 다음 각 목의 구분에 따라 계산한 금액
현행<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>1천만원 미만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 1,000</span><span>분</span><span>의 230</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>1천만원 이상</span> </p><p><span>1천300만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>230만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천300만원 </span><span>이상 </span> </p><p><span>2천500만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>230만원 - </span><span>(총급여액 </span><span>등 - 1,300만</span><span>원) </span><span>× 1,200</span><span>분의 230</span> </p></td></tr></table>
개정안<table class="inner-table"><tr style="text-align: center"><td><p><span>목별</span> </p></td><td><p><span>총급여액 등</span> </p></td><td><p><span>근로장려금</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>가</span> </p></td><td><p><span>1천만원 미만 </span> </p></td><td><p><span>총급여액 등 </span><span>× 1,000</span><span>분</span><span>의 280</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>나</span> </p></td><td><p><span>1천만원 이상</span> </p><p><span>1천300만원 </span><span>미만</span> </p></td><td><p><span>280만원</span> </p></td></tr><tr><td><p><span>다</span> </p></td><td><p><span>1천300만원 </span><span>이상 </span> </p><p><span>3천만원 미만</span> </p></td><td><p><span>280만원 - </span><span>(총급여액 </span><span>등 - 1,300만</span><span>원) </span><span>× 1,700</span><span>분의 280</span> </p></td></tr></table>
현행② ∼ ④ (생 략)
개정안② ∼ ④ (현행과 같음)