현행제53조(공무원 등의 입후보) ①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 후보자가 되려는 사람은 선거일 전 90일까지 그 직을 그만두어야 한다. 다만, 大統領選擧와 國會議員選擧에 있어서 國會議員이 그 職을 가지고 立候補하는 경우와 地方議會議員選擧와 地方自治團體의 長의 選擧에 있어서 당해 地方自治團體의 議會議員이나 長이 그 職을 가지고 立候補하는 경우에는 그러하지 아니하다.
개정안제53조(공무원 등의 입후보) ① --------------------------------------------------------------------------------------------------------------. <단서 삭제>
현행1. ∼ 9. (생 략)
개정안1. ∼ 9. (현행과 같음)
현행<신 설>
개정안② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 직을 가지고 입후보할 수 있다.
1. 국회의원이 대통령선거, 국회의원선거, 지방자치단체장선거에 입후보하는 경우
2. 지방의회의원 또는 지방자치단체의 장이 각각 해당 지역구의 지방의회의원선거와 해당 지방자치단체의 장의 선거에 입후보하는 경우
3. 지방의회의원이 본인 선거구에 포함되거나 본인 선거구가 포함되는 선거구의 지방의회의원선거 또는 지방자치단체의 장의 선거에 입후보하는 경우
현행② 제1항 본문에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 선거일 전 30일까지 그 직을 그만두어야 한다.
개정안③ 제1항에도-----------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1. ∼ 2. (생 략)
개정안1. ∼ 2. (현행과 같음)
현행3. 국회의원이 지방자치단체의 장의 선거에 입후보하는 경우
4. 지방의회의원이 다른 지방자치단체의 의회의원이나 장의 선거에 입후보하는 경우
개정안<삭 제>
4. 지방의회의원이 다른 선거구의 지방자치단체의 의회의원이나 장의 선거에 입후보하는 경우. 다만 제2항제3호의 경우는 그러하지 아니하다.
현행③ 제1항 단서에도 불구하고 비례대표국회의원이 지역구국회의원 보궐선거등에 입후보하는 경우 및 비례대표지방의회의원이 해당 지방자치단체의 지역구지방의회의원 보궐선거등에 입후보하는 경우에는 후보자등록신청 전까지 그 직을 그만두어야 한다.
개정안④ 제2항에도------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행④제1항부터 제3항까지의 규정을 적용하는 경우 그 所屬機關의 長 또는 所屬委員會에 辭職願이 접수된 때에 그 職을 그만 둔 것으로 본다.
개정안⑤제1항·제3항 및 제4항-----------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑤제1항 및 제2항에도 불구하고, 地方自治團體의 長은 選擧區域이 당해 地方自治團體의 管轄區域과 같거나 겹치는 地域區國會議員選擧에 立候補하고자 하는 때에는 당해 選擧의 選擧日전 120일까지 그 職을 그만두어야 한다. 다만, 그 지방자치단체의 장이 임기가 만료된 후에 그 임기만료일부터 90일 후에 실시되는 지역구국회의원선거에 입후보하려는 경우에는 그러하지 아니하다.
개정안⑥---------제3항-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
