고용보험법

2017-08-18 발의 · 의원 외 11인 · 환경노동위원회

제안이유 및 주요내용

현행법은 구직급여의 지급 대상에서 전직 또는 자영업을 하기 위하여 자발적으로 이직하거나 폐업한 자를 제외하고 있음.

그러나, 전직 또는 창업의 어려움으로 장기간 실업상태에 처하게 되면 생계의 곤란 등 경제적인 고통이 가중되는 상황이 발생할 수밖에 없음.

이에 전직 또는 자영업을 하기 위하여 자발적으로 이직하거나 폐업한 자의 경우에도 실업상태가 1년 이상 지속되는 경우에 한하여 예외적으로 구직급여를 지급할 수 있도록 함으로써 고용보험의 사각지대를 최소화하려는 것임(안 제44조제2항제3호·제48조제4항·제58조제2호가목 단서·제69조의7제3호 단서 신설).

신구조문 대비표

현행

개정안

제44조(실업의 인정)

현행 조문

현행제44조(실업의 인정) ① (생 략)

개정안제44조(실업의 인정) ① (현행과 같음)

현행②실업의 인정을 받으려는 수급자격자는 제42조에 따라 실업의 신고를 한 날부터 계산하기 시작하여 1주부터 4주의 범위에서 직업안정기관의 장이 지정한 날(이하 “실업인정일”이라 한다)에 출석하여 재취업을 위한 노력을 하였음을 신고하여야 하고, 직업안정기관의 장은 직전 실업인정일의 다음 날부터 그 실업인정일까지의 각각의 날에 대하여 실업의 인정을 한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 자에 대한 실업의 인정 방법은 고용노동부령으로 정하는 기준에 따른다.

개정안②----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.-----------------------------------------------------------------------------------------------.

현행1.⋅2. (생 략)

개정안1.⋅2. (현행과 같음)

현행<신 설>

개정안3. 제58조제2호가목 단서에 따른 수급자격자 또는 제69조의7제3호 단서에 따른 수급자격자

현행3. (생 략)

개정안4. (현행 제3호와 같음)

현행③⋅④ (생 략)

개정안③⋅④ (현행과 같음)

제48조(수급기간 및 수급일수)

현행 조문

현행제48조(수급기간 및 수급일수) ① ∼ ③ (생 략)

개정안제48조(수급기간 및 수급일수) ① ∼ ③ (현행과 같음)

현행<신 설>

개정안④ 제44조제2항제3호에 따른 수급자격자는 제58조제2호가목 단서에 따른 사유 또는 제69조의7제3호 단서에 따른 사유로 직업안정기관의 장이 최초로 실업의 인정을 한 날부터 계산하기 시작하여 12개월 내에 제50조제1항에 따른 소정급여일수를 한도로 하여 지급한다.

제58조(이직 사유에 따른 수급자격의 제한)

현행 조문

현행제58조(이직 사유에 따른 수급자격의 제한) 제40조에도 불구하고 피보험자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당한다고 직업안정기관의 장이 인정하는 경우에는 수급자격이 없는 것으로 본다.

개정안제58조(이직 사유에 따른 수급자격의 제한) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행1. (생 략)

개정안1. (현행과 같음)

현행2. 자기 사정으로 이직한 피보험자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우

개정안2. ------------------------------------------------------------------------

현행가. 전직 또는 자영업을 하기 위하여 이직한 경우 <단서 신설>

개정안가. ------------------------------------------. 다만, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하였음에도 불구하고 1년을 초과하는 기간 동안 실업의 상태가 지속되는 경우는 제외한다.

현행나.⋅다. (생 략)

개정안나.⋅다. (현행과 같음)

제69조의7(폐업사유에 따른 수급자격의 제한)

현행 조문

현행제69조의7(폐업사유에 따른 수급자격의 제한) 제69조의3에도 불구하고 폐업한 자영업자인 피보험자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당한다고 직업안정기관의 장이 인정하는 경우에는 수급자격이 없는 것으로 본다.

개정안제69조의7(폐업사유에 따른 수급자격의 제한) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행1.⋅2. (생 략)

개정안1.⋅2. (현행과 같음)

현행3. 매출액 등이 급격하게 감소하는 등 고용노동부령으로 정하는 사유가 아닌 경우로서 전직 또는 자영업을 다시 하기 위하여 폐업한 경우 <단서 신설>

개정안3. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하였음에도 불구하고 1년을 초과하는 기간 동안 실업의 상태가 지속되는 경우는 제외한다.

현행4. (생 략)

개정안4. (현행과 같음)

의안 원문

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