공인노무사법

개정안제3조의4(공인노무사자격심의ㆍ징계위원회) ① 공인노무사 자격 취득 및 징계에 관한 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 고용노동부에 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회를 둔다. 1. 공인노무사 자격시험 과목의 조정, 선발인원의 결정 등 공인노무사 자격시험에 관한 사항 2. 공인노무사 자격시험의 일부면제 대상자의 요건에 관한 사항 3. 공인노무사의 징계에 관한 사항 4. 그 밖에 공인노무사 자격과 관련한 사항 ② 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회는 위원장 1명을 포함하여 20명 이내의 위원으로 구성한다. ③ 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회 위원장은 고용노동부 소속 공무원 중에서 대통령령으로 정하는 사람이 되고, 위원은 대통령령으로 정하는 고용노동부 소속 공무원 중에서 고용노동부장관이 지명하는 사람과 대통령령으로 정하는 요건에 해당하는 사람 중에서 고용노동부장관이 위촉하는 사람으로 한다. ④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회의 구성과 운영 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제5조(등록) ① (현행과 같음)

개정안② -------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1.ㆍ2. (현행과 같음)

개정안3. ------------------------------------------------------ 사람(제4조제1호부터 제3호까지의 어느 하나에 해당하여 등록이 취소된 사람은 제외한다)

개정안4. (현행과 같음)

개정안③ (현행과 같음)

개정안제20조(징계) ① ------------------------------------------------------------- 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회---------------------.

개정안1. ∼ 12. (현행과 같음)

개정안② ---------------------------------------------------- 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회----------------------------.

개정안③ ∼ ⑦ (현행과 같음)

개정안<삭 제>

개정안제22조(청문) --------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. (현행과 같음)

개정안2. ------------------------ 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회-------

개정안제27조의2(벌칙 적용 시의 공무원 의제) 공인노무사자격심의ㆍ징계위원회의 위원 중 공무원이 아닌 사람은 「형법」 제127조 및 제129조부터 제132조까지의 규정을 적용할 때에는 공무원으로 본다.

개정안제27조의3 (현행 제27조의2와 같음)