남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

개정안제19조의7(자녀교육휴가) ① 사업주는 「영유아보육법」 제2조제3호의 어린이집, 「유아교육법」 제2조제2호의 유치원 및 「초·중등교육법」 제2조에 따른 학교(이하 “교육기관”이라 한다)에 재학 중인 자녀를 양육하는 근로자가 교육기관을 방문하기 위한 휴가(이하 “자녀교육휴가”라 한다)를 신청하는 경우 연간 5일의 범위에서 휴가를 주어야 한다. ② 근로자는 제1항에 따라 방문한 교육기관의 장에 대하여 방문을 증빙할 수 있는 서류의 발급을 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 교육기관의 장은 특별한 사유가 없으면 지체 없이 증빙서류를 발급하여야 한다. ③ 제1항에 따른 자녀교육휴가의 신청방법 및 증빙서류의 발급절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제25조(분쟁의 자율적 해결) -------------------------------------------------------------------------------------------------------제19조의7까지-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.