새마을금고법

개정안제10조(탈퇴 등) ① (현행과 같음)

개정안②------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1.⋅2. (현행과 같음)

개정안3. 피성년후견인이 된-----

개정안4. (현행과 같음)

개정안③ (현행과 같음)

개정안④ --------------------------------------------------------경우와 제10조의2에 따라 제명된 경우를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)은--------------------------------예탁금 및 적금의------------------------있다.

개정안⑤ 제1항에 따라 탈퇴한 회원은 탈퇴 당시 회계연도 다음 회계연도부터 정관으로 정하는 바에 따라 출자금의 환급을 청구할 수 있다.

개정안⑥ 금고는 금고의 재산으로 그 채무를 다 갚을 수 없는 경우에는 제5항에 따른 출자금을 환급할 때 정관에서 정하는 바에 따라 탈퇴하거나 제명된 회원이 부담하여야 할 손실액을 빼고 환급할 수 있다.

개정안⑦ 제4항 및 제5항에 따른 환급청구권은 환급을 청구할 수 있는 날부터 출자금은 2년 간, 예탁금·적금은 5년 간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다.

개정안제10조의2(제명) ① 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 총회의 의결로 제명할 수 있다. 1. 1년 이상의 장기간에 걸쳐 대출금 상환을 지체한 경우 2. 금고의 사업집행을 고의로 방해한 사실이 입증된 경우 3. 2년 이상 계속하여 금고의 사업을 이용하지 아니한 경우 4. 고의 또는 중대한 과실로 금고에 직접적인 재산상의 손해를 끼친 경우 ② 금고는 제1항에 따라 회원을 제명하려면 총회 개최일 10일 전까지 그 회원에게 제명의 사유를 알리고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다. ③ 제1항에 따라 제명된 자에 대하여 해당 금고는 제명된 날부터 2년 간 회원가입을 제한할 수 있다.

개정안제11조의2(의결 취소의 소 등) ① 회원은 총회(창립총회를 포함한다)의 소집 절차, 의결방법, 의결내용 또는 임원의 선거가 법령이나 법령에 따른 행정처분 또는 정관을 위반한 것을 사유로 하여 그 의결이나 선거에 따른 당선의 취소 또는 무효확인을 청구하는 소(訴)를 제기할 수 있다. ② 제1항에 따른 소(訴)에 관하여는 「상법」제376조부터 제381조까지의 규정을 준용한다.

개정안제19조(임원과 직원) ① ∼ ④ (현행과 같음)

개정안⑤ ------------------------------------------제412조의5-----------.

개정안⑥ ∼ ⑨ (현행과 같음)

개정안제21조(임원의 결격 사유) ① -----------------------------------------------------------------.---------------------------------------------------------------.

개정안1. ---------피성년후견인 또는 피한정후견인

개정안2. ∼ 11. (현행과 같음)

개정안12. -----------대통령령으로 정하는 금융 관련 법령(이하 “금융관계법령”이라 한다)에------------------------------------------------------------------------------------------

개정안12의2. 이 법 또는 금융관계법령에 따라 직무정지(업무의 집행정지를 포함한다. 이하 이 항에서 같다) 또는 정직의 제재조치를 받은 사람으로서 제재조치 종료일부터 4년이 지나지 아니한 사람

개정안13. (현행과 같음)

개정안13의2. 이 법 또는 금융관계법령에 따라 재임 또는 재직 중이었더라면 직무정지 또는 정직의 제재조치를 받았을 것으로 통보된 퇴임 임원이나 퇴직한 직원으로서 그 통보가 있은 날부터 4년(통보가 있은 날부터 4년이 퇴임 또는 퇴직한 날부터 6년을 초과하는 경우에는 퇴임 또는 퇴직한 날부터 6년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

개정안14. ∼ 18. (현행과 같음)

개정안② 임원에게 제1항(제12호의2는 제외한다)에---------------------------------.

개정안③⋅④ (현행과 같음)

개정안제29조(동일인 대출한도) ① ---------------------------제35조제1항에 따른 자기자본의------------------------------------------금액의 범위에서 대통령령으로 정하는 한도를----------------. --------------------------------------------------.

개정안② (현행과 같음)

개정안제56조(회원의 출자 등) ① ∼ ⑥ (현행과 같음)

개정안⑦----------------------------------------------------------------------------제11조 및 제11조의2-----------.

개정안제64조의2(임원의 선출과 임기 등) ① ∼ ⑤ (현행과 같음)

개정안⑥ ------------------------------------------------------------------------------------제12호까지·제12호의2·제13호·제13호의2·제14호·제15호------------------------------------------------------------------------------------------. -----------------------------------------------------------------------------------------.

개정안⑦ ∼ ⑩ (현행과 같음)

개정안제72조(준비금의 조성 등) ① ∼ ③ (현행과 같음)

개정안④ 제1항제1호에 따른 출연금은 금고별로 경영 및 재무 상황 등을 고려하여 그 비율을 다르게 할 수 있다.

개정안제72조의2(준비금 적립액 목표규모의 설정 등) ① 중앙회는 준비금의 적립액이 적정한 수준을 유지하도록 준비금 적립액의 목표규모(이하 이 조에서 “목표규모”라 한다)를 설정하여야 한다. ② 목표규모는 준비금관리위원회의 의결을 거쳐 준비금제도의 효율적 운영을 저해하지 아니하는 범위에서 금고의 경영 및 재무 상황 등을 고려하여 정한다. 이 경우 목표규모는 상한 및 하한을 두어 일정 범위로 정할 수 있다. ③ 중앙회는 중앙회 또는 금고의 경영여건과 안정성을 고려하여 목표규모의 적정성을 주기적으로 검토하고, 필요한 경우에는 준비금관리위원회의 의결을 거쳐 목표규모를 재설정할 수 있다. ④ 중앙회는 준비금의 적립액이 목표규모에 도달한 경우에는 향후 예상되는 준비금의 수입액과 지출액의 규모를 고려하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 중앙회 또는 금고가 내는 출연금을 감면할 수 있다.

개정안제72조의3(준비금의 용도 등) ① 준비금은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에만 사용하여야 한다. 1. 해산등기를 마친 금고가 예탁금·적금 및 그 밖의 수입금을 지급할 수 없는 경우에 그 예탁금·적금 및 그 밖의 수입금의 변제 또는 해산등기를 마친 중앙회가 중앙회 공제금 및 별단예탁금을 지급할 수 없는 경우에 중앙회 공제금 및 별단예탁금의 변제 2. 금고의 경영 정상화를 위한 재무구조의 개선이나 금고의 예탁금·적금 및 그 밖의 수입금의 환급이 필요한 금고에 대한 자금의 대출 또는 지원 3. 제38조제2항에 따른 금고 간 합병에 필요한 자금의 대출 또는 지원 4. 제80조의2에 따른 계약이전을 위한 자금지원 5. 그 밖에 준비금의 관리·운영에 필요한 경비 ② 제1항에 따른 변제의 범위 및 한도액 등 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제73조(손해배상청구권의 행사 등) ① --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------제3자(이하 “부실관련자”라 한다)에-------------------------------.

개정안② ∼ ⑤ (현행과 같음)

개정안제73조의2(자료 제공의 요청 등) ① 주무부장관은 부실관련자에 대한 중앙회의 손해배상청구 또는 소송참가를 위하여 필요하면 관계 중앙행정기관, 지방자치단체, 그 밖에 대통령령으로 정하는 공공기관(이하 이 조에서 “공공기관등”이라 한다)의 장에게 부실관련자의 재산에 관한 자료 또는 정보의 제공을 요청할 수 있다. 이 경우 공공기관등의 장은 특별한 사정이 없으면 그 요청에 따라야 한다. ② 주무부장관은 제1항에 따라 공공기관등의 장으로부터 제공받은 정보를 중앙회에 제공하여 손해배상청구 또는 소송참가에 활용하도록 할 수 있다.

개정안제74조(감독 등) ① ∼ ③ (현행과 같음)

개정안<삭 제>

개정안<삭 제>

개정안⑥ (현행과 같음)

개정안제74조의2(임직원에 대한 행정처분) ① 주무부장관은 금고 또는 중앙회의 임직원이 이 법 또는 이 법에 따른 명령이나 정관에서 정한 절차나 의무를 이행하지 아니한 경우에는 금고 또는 중앙회로 하여금 관련 임직원에 대하여 다음 각 호의 조치를 하게 할 수 있다. 1. 임원에 대해서는 개선(改選), 직무정지, 견책 또는 경고 2. 직원에 대해서는 징계면직, 정직, 감봉, 견책, 경고 또는 주의 ② 제1항 및 제79조제3항에 따라 금고 또는 중앙회가 임직원의 개선 또는 징계면직의 조치를 요구받은 경우 해당 임직원은 그 날부터 그 조치가 확정되는 날까지 직무가 정지된다. ③ 주무부장관은 금고 또는 중앙회의 업무를 집행할 임원이 없는 경우에는 임시임원을 선임할 수 있다. ④ 제3항에 따라 임시임원이 선임되었을 때에는 금고 또는 중앙회는 지체 없이 이를 등기하여야 한다. 다만, 금고 또는 중앙회가 그 등기를 해태(懈怠)하는 경우 주무부장관이 금고 또는 중앙회의 주된 사무소를 관할하는 등기소에 그 등기를 촉탁할 수 있다.

개정안제74조의3(금고 등에 대한 행정처분) ① 주무부장관은 금고 또는 중앙회가 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반하여 건전한 운영을 해칠 수 있다고 인정하는 경우에는 금고 또는 중앙회에 대하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 조치를 할 수 있다. 1. 경고 또는 주의 2. 위반행위에 대한 시정명령 3. 6개월 이내의 업무의 전부 또는 일부 정지 ② 주무부장관은 금고가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 금고의 설립인가를 취소할 수 있다. 다만, 제2호에 해당하는 경우에는 취소하여야 한다. 1. 설립인가를 받은 날부터 90일이 지나도록 설립등기를 하지 아니한 경우 2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 설립인가를 받은 경우 3. 제7조의2에 따른 설립인가의 요건을 갖추지 못하게 된 경우 4. 회원이 1년 이상 계속하여 100명 미만인 경우 5. 정당한 사유 없이 1년 이상 계속하여 사업을 시행하지 아니한 경우 6. 제79조제3항에 따른 조치 등을 이행하지 아니한 경우 7. 제79조제6항에 따른 합병 권고를 받은 날부터 6개월 내에 총회의 의결을 거치지 아니한 경우 ③ 제2항에 따라 주무부장관이 설립인가를 취소하려면 중앙회장의 의견을 들어야 한다. ④ 회장은 금고가 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 주무부장관에게 해당 금고의 설립인가 취소를 요청하여야 한다. ⑤ 주무부장관은 제2항에 따라 금고의 설립인가를 취소한 경우에는 즉시 그 사실을 공고하여야 한다.

개정안제79조(중앙회의 지도감독) ①⋅② (현행과 같음)

개정안③ 회장은 제2항에 따른 보고서 또는 검사 결과 금고의 업무가 이 법과 이 법에 따른 명령이나 정관에 위배된다고 인정되면 그 금고 및 임직원에 대하여 다음 각 호의 조치 또는 조치 요구를 할 수 있다. 1. 제74조의2제1항에 따른 관련 임직원에 대한 조치 또는 조치요구 2. 제74조의2제3항에 따른 임시임원의 선임 3. 제74조의2제4항 단서에 따른 임시임원의 등기 촉탁 4. 제74조의3제1항에 따른 조치

개정안<삭 제>

개정안<삭 제>

개정안⑥ (현행과 같음)

개정안제79조의3(퇴임한 임원 등에 대한 명령내용의 통보) ① -----------------------------------------퇴임 또는 퇴직한 임직원이 재임 또는 재직 중이었더라면 다음 각 호의 어느 하나에-------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. 제74조의2제1항 또는 제79조제3항에 따른 임원의 개선 또는 직무정지

개정안2. 제74조의2제1항 또는 제79조제3항에 따른 직원의 징계면직 또는 정직

개정안② -----------------------------------------------------임직원---------------------------------------------.

개정안<삭 제>

개정안제83조(청문 등) ----------------------제74조의2제1항제1호, 제74조의3제1항제3호·제2항, 제79조제3항제1호·제4호, 제79조의3제1항제1호에 따라------------------------개선(改選)‧직무정지를 명하거나 제74조의3제2항에 따라------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------.