현행제5조(성폭력 예방교육) ① ∼ ③ (생 략)
개정안제5조(성폭력 예방교육 등) ① ∼ ③ (현행과 같음)
현행<신 설>
개정안④ 제1항에 따른 각 기관의 장은 소속직원이 성폭력·성매매·성희롱 등 성 관련 비위행위 등의 사유로 징계를 받은 경우 재발방지교육을 실시하고, 그 결과를 여성가족부장관에게 제출하여야 한다.
현행④ 여성가족부장관은 제1항과 제2항에 따른 교육을 효과적으로 실시하기 위하여 전문강사를 양성하고, 교육부장관, 보건복지부장관과 협의하여 생애주기별 교육프로그램을 개발·보급하여야 한다.
개정안⑤ -----------------제1항, 제2항 및 제4항에-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑤ 여성가족부장관은 제1항에 따른 교육 실시 결과에 대한 점검을 대통령령으로 정하는 바에 따라 매년 실시하여야 한다.
개정안⑥ -----------------제1항 및 제4항에-------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑥ 여성가족부장관은 제5항에 따른 점검결과 교육이 부실하다고 인정되는 기관·단체에 대하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 관리자 특별교육 등 필요한 조치를 취하여야 한다.
개정안⑦ -----------------제6항에-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑦ 여성가족부장관은 제5항에 따른 점검결과를 다음 각 호의 평가에 반영하도록 해당 기관·단체의 장에게 요구할 수 있다.
개정안⑧ -----------------제6항에-------------------------------------------------------------------------------------.
현행1. ∼ 4. (생 략)
개정안1. ∼ 4. (현행과 같음)
현행⑧ 여성가족부장관은 제5항에 따른 점검결과를 대통령령으로 정하는 바에 따라 언론 등에 공표하여야 한다. 다만, 다른 법률에서 공표를 제한하고 있는 경우에는 그러하지 아니하다.
개정안⑨ -----------------제6항에------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------.
현행⑨ 제1항에 따른 교육의 내용과 방법, 결과 제출 절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
개정안⑩ 제1항 및 제4항에-------------------------------------------------------------------------------.
