공직자윤리법

2014-06-11 발의 · 의원 외 9인 · 안전행정위원회

제안이유 및 주요내용

현행법은 공무집행의 공정성을 확보하고 공직자의 윤리를 확립하기 위하여 퇴직공직자가 퇴직일부터 2년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 사기업체 등에 취업할 수 없도록 하고 있음.

그러나 최근 진도 세월호 침몰사고와 관련하여 해양수산부 관료들의 유관기관 재취업 행태가 논란이 되고 있음. 해양수산부 출신 퇴직공무원들이 해운업계의 요직을 독차지하면서 업계의 방패막이 역할을 함에 따라 주무부처의 업무 감독기능이 약화되어 안전관리가 부실해진 것이라는 지적이 있음. 이에 퇴직공직자의 취업제한 제도를 보다 강화해야 한다는 주장이 제기되고 있음.

따라서 퇴직공직자 취업제한 기간을 퇴직일부터 2년에서 5년으로 연장함으로써 퇴직공직자의 취업제한 제도를 강화하고 공직윤리를 확립하려는 것임(안 제17조제1항).

신구조문 대비표

현행

개정안

제17조(퇴직공직자의 관련 사기업체 등 취업제한)

현행 조문

현행제17조(퇴직공직자의 관련 사기업체 등 취업제한) ① 대통령령으로 정하는 직급이나 직무분야에 종사한 공무원과 공직유관단체의 임직원(이하 “취업심사대상자”라 한다)은 퇴직일부터 2년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사기업체 등(이하 “사기업체등”이라 한다)에 취업할 수 없다. 다만, 관할 공직자윤리위원회의 승인을 받은 때에는 그러하지 아니하다.

개정안제17조(퇴직공직자의 관련 사기업체 등 취업제한) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5년간----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------------------------.

현행1. ∼ 6. (생 략)

개정안1. ∼ 6. (현행과 같음)

현행② ∼ ⑦ (생 략)

개정안② ∼ ⑦ (현행과 같음)

제18조(취업제한 여부의 확인 및 취업승인)

현행 조문

현행제18조(취업제한 여부의 확인 및 취업승인) ① 취업심사대상자가 퇴직일부터 2년 동안 제17조제1항 본문에 따라 취업이 제한되는 사기업체등에 취업을 하려는 경우에는 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 바에 따라 퇴직 당시 소속되었던 기관의 장을 거쳐 관할 공직자윤리위원회에 제17조제2항에 따라 취업이 제한되는지를 확인하여 줄 것을 요청하여야 한다. 다만, 제17조제1항 단서에 따라 취업승인을 받으려는 경우에는 그러하지 아니하다.

개정안제18조(취업제한 여부의 확인 및 취업승인) ① ----------------------------5년-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ----------------------------------------------------------------------------.

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

제19조의2(취업 여부 확인방법 등)

현행 조문

현행제19조의2(취업 여부 확인방법 등) ① 국가기관, 지방자치단체 또는 공직유관단체의 장은 취업심사대상자가 퇴직한 경우에는 그 퇴직 후 2년 동안 관련 사기업체등에의 취업 여부를 직접 확인하거나 「국민건강보험법」 제13조에 따른 국민건강보험공단에 조회하는 등의 방법으로 확인하여야 하며, 매년 1회 이상 그 점검 결과를 관할 공직자윤리위원회에 보고하여야 한다.

개정안제19조의2(취업 여부 확인방법 등) ① --------------------------------------------------------------------------------------------5년----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

의안 원문

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