현행제30조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① 대통령령으로 정하는 청년, 60세 이상인 사람 및 장애인이 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업(비영리기업을 포함한다)으로서 대통령령으로 정하는 기업(이하 이 조에서 “중소기업체”라 한다)에 2012년 1월 1일(60세 이상인 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일)부터 2015년 12월 31일까지 취업하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해서는 소득세의 100분의 50에 상당하는 세액을 감면한다. 이 경우 소득세 감면기간은 소득세를 감면받은 사람이 다른 중소기업체 에 취업하거나 해당 중소기업기업체에 재취업 하는 경우에 관계없이 소득세를 감면 받은 최초 취업일부터 계산한다.
개정안제30조(중소기업 및 중견기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------중소기업체 또는 제2항에 따른 중견기업체---------------------------------------------------------------------.
현행<신 설>
개정안② 대통령령으로 정하는 청년, 60세 이상인 사람 및 장애인이 「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조제1호에 따른 중견기업(비영리기업을 포함한다)으로서 대통령령으로 정하는 기업(이하 이 조에서 “중견기업체”라 한다)에 2014년 1월 1일부터 2015년 12월 31일까지 취업하는 경우 그 중견기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해서는 소득세의 100분의 50에 상당하는 세액을 감면한다. 이 경우 소득세 감면기간은 소득세를 감면받은 사람이 다른 중소기업체 또는 중견기업체에 취업하거나 해당 중견기업체에 재취업 하는 경우에 관계없이 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산한다.
현행② 제1항을 적용받으려는 근로자는 원천징수의무자에게 감면 신청을 하여야 한다.
개정안③ 제1항 또는 제2항----------------------------------------------------.
현행③ 원천징수의무자는 제2항에 따라 감면신청을 받은 경우 그 신청을 한 근로자의 명단을 신청을 받은 날이 속하는 달의 다음달 10일까지 원천징수 관할 세무서장에게 제출하여야 한다.
개정안④ -----------------제3항-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행④ 원천징수 관할 세무서장은 제3항에 따라 감면 신청을 한 근로자의 명단을 받은 경우 해당 근로자가 제1항의 요건에 해당하지 아니하는 사실이 확인되는 때에는 원천징수의무자에게 그 사실을 통지하여야 한다.
개정안⑤ ----------------------제4항-------------------------------------------------------제1항 또는 제2항------------------------------------------------------------------------------.
현행⑤ 제4항에 따라 감면 신청을 한 근로자가 제1항의 요건을 갖추지 못한 사실을 통지받은 원천징수의무자는 그 통지를 받은 날 이후 근로소득을 지급하는 때에 당초 원천징수하였어야 할 세액에 미달하는 금액의 합계액에 100분의 105를 곱한 금액을 해당 월의 근로소득에 대한 원천징수세액에 더하여 원천징수하여야 한다. 다만, 해당 근로자가 퇴직한 경우 원천징수의무자는 그 사실을 대통령령으로 정하는 바에 따라 원천징수 관할 세무서장에게 통지하여야 한다.
개정안⑥ 제5항---------------------------제1항 또는 제2항----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑥ 제5항 단서에 따라 통지된 근로자에 대하여는 해당 근로자의 주소지 관할 세무서장이 제1항을 적용 받음에 따라 과소징수된 금액에 100분의 105를 곱한금액을 해당 근로자에게 소득세로 즉시 부과·징수하여야 한다.
개정안⑦ 제6항--------------------------------------------------------------------제1항 또는 제2항----------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑦ (생 략)
개정안⑧ (현행 제7항과 같음)
현행<신 설>
개정안⑨ 제2항을 적용할 때 2013년 12월 31일 이전에 중견기업체에 취업한 자가 2014년 1월 1일 이후 계약기간 연장 등을 통해 해당 기업체에 재취업하는 경우에는 제2항에 따른 소득세 감면을 적용하지 아니한다.
현행⑧ 제1항부터 제7항까지에서 규정한 사항 외에 소득세 감면의 신청절차, 제출서류, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
개정안⑩ 제1항부터 제9항까지-------------------------------------------------------------------------------------.
