직업안정법

개정안제18조의2(중장년 일자리 희망센터의 지정) ① 고용노동부장관은 40세 이상인 자(이하 “중장년”이라 한다)의 직업지도와 취업알선 등을 전문적으로 지원하는 중장년 일자리 희망센터(이하 “중장년 일자리 희망센터”라 한다)를 지정할 수 있다. ② 중장년 일자리 희망센터는 제18조에 따라 무료직업소개사업을 하는 비영리법인 또는 공익단체로서 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 단체 중에서 지정한다 ③ 중장년 일자리 희망센터는 다음 각 호의 사업을 한다. 1. 중장년의 구직·구직 등록, 직업상담 및 취업알선 2. 중장년의 중소기업에 대한 경영자문 3. 그 밖에 중장년의 취업에 필요한 사업으로서 대통령령으로 정하는 사업 ④ 고용노동부장관은 중장년 일자리 희망센터에 대하여 직업안정기관이 수집한 구인·구직 정보, 지역 내의 노동력 수급상황, 그 밖에 필요한 자료를 제공할 수 있다. ⑤ 고용노동부장관은 중장년 일자리 희망센터에 대하여 예산의 범위에서 소요 경비의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. ⑥ 제1항에 따른 중장년 일자리 희망센터의 지정기준과 지정절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제18조의3(중장년 일자리 희망센터의 지정취소 등) ① 고용노동부장관은 중장년 일자리 희망센터로 지정을 받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 지정을 취소할 수 있다. 1. 무료직업소개사업을 폐지하는 경우 2. 제36조에 따라 사업의 정지처분을 받은 경우 3. 「근로자직업능력 개발법」 제27조 또는 제31조에 따라 직업능력개발훈련시설의 승인취소처분·지정취소처분 또는 직업능력개발훈련의 정지처분을 받은 경우 4. 「근로자직업능력 개발법」 제28조제3항에 따라 지정직업훈련시설이 폐업한 경우 5. 「근로자직업능력 개발법」 제32조에 따라 직업능력개발훈련법인의 설립허가 취소처분을 받은 경우 6. 사업실적 부진 등 고용노동부장관이 정하는 사유에 해당하는 경우 ② 중장년 일자리 희망센터로 지정을 받은 자가 그 업무를 폐지하거나 휴업하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 신고하여야 한다

개정안제41조(보고 및 조사) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------자 또는 중장년 일자리 희망센터에 대하여----------------------------------------------------------.

개정안② ∼ ④ (현행과 같음)

개정안⑤ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------자 또는 중장년 일자리 희망센터에 대하여--------------------.