직업교육훈련 촉진법

개정안제7조의2(현장실습 시간) ① 직업교육훈련생의 현장실습 시간은 휴식 시간을 제외하고 1일 8시간을 초과하지 않아야 한다. ② 직업교육훈련생의 휴일 현장실습을 엄격히 금해야 한다.

개정안제8조(현장실습산업체의 선정 등) ① (현행과 같음)

개정안② ------------------------------------------------------------------------현장실습프로그램의 적절성, 현장실습산업체의 시설·설비의 적합성 및 후생복지 등 실습 여건---------------------.

개정안③⋅④ (현행과 같음)

개정안제9조(현장실습계약 등) ① -------------------------------------------------------고용노동부장관이 교육부장관 및 산업통상자원부장관과 협의하여 고시하는 표준협약서에 따라 사전에-------------------------------. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② 제1항에 따른 표준협약서에는 현장실습산업체의 장 및 직업교육훈련생의 권리·의무, 현장실습의 내용·방법·기간 및 현장실습 수당 등에 관한 사항이 포함되어야 한다.

개정안③ (현행 제2항과 같음)

개정안제9조의2(현장실습산업체의 책무) ① 현장실습산업체의 장은 현장실습 조건을 개선하여 적절한 실습환경을 조성함으로써 직업교육훈련생의 생명과 신체를 보호하고, 국가 및 지방자치단체의 현장실습 시책에 적극 협조하여야 한다. ② 현장실습산업체의 장은 현장실습을 실시함에 있어서 다음 각 호의 사항을 성실히 이행할 책무를 진다. 1. 현장실습에 필요한 시설·설비의 확보 2. 산업재해의 예방 및 보상 3. 직업교육훈련교원의 현장지도에 관한 협조 4. 현장실습산업체의 안전·보건에 관한 정보 제공 5. 그 밖에 안전하고 효율적인 현장실습에 필요한 사항 ③ 현장실습산업체의 장은 부득이한 사유로 현장실습을 중단하는 경우 해당 직업교육훈련생이 유사한 업종의 산업체에서 현장실습을 계속할 수 있도록 필요한 조치를 하여야 한다.

개정안제24조(과태료) ① 제7조의2제1항 및 제2항을 위반하거나, 제9조제1항 및 제2항을 위반하여 표준협약서에 따라 현장실습계약을 체결하지 아니한 자에게는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다. ② 제1항에 따른 과태료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 교육부장관이 부과·징수한다.