현행제48조(경영실적 평가) ① 기획재정부장관은 제31조제3항 및 제4항의 규정에 따른 계약의 이행에 관한 보고서, 제46조의 규정에 따른 경영목표와 경영실적보고서를 기초로 하여 공기업․준정부기관의 경영실적을 평가한다. 다만, 제6조의 규정에 따라 공기업․준정부기관으로 지정(변경지정을 제외한다)된 해에는 경영실적을 평가하지 아니한다.
개정안제48조(경영실적 평가) ① 기획재정부장관은 제31조제3항 및 제4항에 따른 계약의 이행에 관한 보고서, 제46조에 따른 경영목표 및 제47조에 따른 경영실적보고서를 기초로 하여 공기업․준정부기관의 경영실적을 평가하되, 그 기준과 방법은 공기업․준정부기관의 사업내용, 특성을 고려하여 다음 각 호의 내용을 객관적으로 측정할 수 있도록 운영위원회의 심의․의결을 거쳐 정한다.
1. 경영목표의 합리성 및 달성 정도
2. 주요사업의 공익성 및 효율성
3. 조직․자원의 효율적 활용 등 능률성
4. 재무운용의 건전성 및 예산 절감노력
5. 제13조제2항에 따른 고객만족도 조사 결과
6. 합리적인 성과급 지급기준 설정 및 운영
7. 그 밖에 경영실적 평가에 필요한 사항
현행<신 설>
개정안② 기획재정부장관은 제6조에 따라 공기업․준정부기관으로 지정(변경지정을 제외한다)된 해에는 제1항에 따른 경영실적 평가를 하지 아니한다.
현행② 기획재정부장관은 제1항 본문의 규정에 따라 공기업·준정부기관의 경영실적을 평가하는 경우 「국가재정법」 제82조(기금운용의 평가)의 규정에 따라 기금운용평가를 받는 기관과 「과학기술기본법」 제32조(정부출연연구기관등의 육성)제2항의 규정에 따라 평가를 받는 기관에 대하여는 그 평가 결과를 활용한다.
개정안③ ---------------제1항-- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행③․④ (생 략)
개정안④․⑤ (현행 제3항 및 제4항과 같음)
현행⑤ 제1항의 규정에 따른 경영 실적의 평가 기준과 방법은 운영위원회의 심의․의결을 거쳐 기획재정부장관이 정하되, 공기업․준정부기관의 사업내용, 특성, 경영목표의 달성 정도와 능률성을 객관적으로 측정할 수 있도록 정하여야 한다.
개정안<삭 제>
현행⑥․⑦ (생 략)
개정안⑥․⑦ (현행과 같음)
현행⑧ 기획재정부장관은 제7항에 따른 경영실적 평가 결과 경영실적이 부진한 공기업․준정부기관에 대하여 운영위원회의 심의․의결을 거쳐 제25조 및 제26조의 규정에 따른 기관장․상임이사의 임명권자에게 그 해임을 건의하거나 요구할 수 있다.
⑨․⑩ (생 략)
개정안⑧ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------제25조 및 제26조에 따른----------------------------------------------------------------------.
⑨․⑩ (현행과 같음)
