5·18민주유공자예우에 관한 법률

개정안5·18민주유공자와 단체에 관한 법률

개정안제4조(적용 대상자) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1.⋅2. (현행과 같음)

개정안3. --------5·18민주화운동공로자------------------------------------------------------------------------------------------------------

개정안제5조(유족 등의 범위) ① (현행과 같음)

개정안② -------------------------------------배우자를 포함한다. 다만, 배우자 및 사실상의 배우자가 5·18민주유공자와 혼인 또는 사실혼 후 그 5·18민주유공자가 아닌 다른 자와 사실혼 관계에 있거나 있었던 경우는 제외한다.

개정안③∼⑥ (현행과 같음)

개정안제9조(보상 받을 권리의 발생 및 소멸시기 등) ① -------------보상을------------------------------------------------------------------------. 다만, 제10조의4의 규정에 따라 생활정도에 따라 보상의 내용을 달리하여 보상하게 된 경우에는 그 신청을 한 날이 속하는 달로부터 달리하게 된 보상을 받을 권리가 발생한다

개정안② ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. --------각 호에 해당하게 되는 경우에는 그 가족의 예우를--------------------------.

개정안1.∼5. (현행과 같음)

개정안③ (현행과 같음)

개정안제1장의2 신체검사

개정안제10조의2(신체검사) ① 국가보훈처장은 제4조제2항 및 제3항에 따른 이 법의 적용 대상자 중 본인이 신청할 경우 그가 입은 상이정도 또는 상이처의 변경 등으로 인한 상이등급을 판정하기 위하여 신체검사를 실시한다. 다만, 대통령령으로 정하는 사유에 해당하여 서면심사로 상이등급을 판정할 수 있다고 인정되는 경우에는 신체검사를 생략할 수 있다. ② 제1항에 따라 실시하는 신체검사는 다음 각 호와 같다. 1. 신규신체검사: 제4조제2항에 따라 등록을 신청한 자에 대하여 보훈심사위원회가 심의·의결한 경우에 실시하는 신체검사 2. 재심신체검사: 신규신체검사의 판정에 이의가 있는 자에 대하여 실시하는 신체검사 3. 재확인신체검사: 신규신체검사나 재심신체검사에서 상이등급의 판정을 받지 못한 자에 대하여 실시하는 신체검사 4. 재분류신체검사: 신규신체검사, 재심신체검사 또는 재확인신체검사에서 상이등급의 판정을 받아 이 법의 적용대상이 된 자 중 본인의 신청 또는 국가보훈처장의 직권에 따라 상이등급을 재분류할 필요가 있다고 인정되는 자에 대하여 실시하는 신체검사 ③ 제2항에 따른 신체검사에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 등록신청이나 신체검사신청은 기각된 것으로 본다. 1. 신규신체검사·재심신체검사 또는 재확인신체검사에서 상이등급의 판정을 받지 못한 경우 2. 재심신체검사나 재분류신체검사의 결과 상이등급의 변동이 없는 경우 3. 대통령령으로 정하는 특별한 사유 없이 본인이 신청한 신체검사를 받지 아니하는 경우 ④ 직권에 따른 재분류신체검사를 받는 자는 대통령령으로 정하는 특별한 사유가 없으면 이를 받아야 한다. ⑤ 재분류신체검사에서 상이등급 재분류판정의 효력은 본인이 신청하거나 국가보훈처장이 직원에 따라 재분류신체검사를 받도록 통지한 날이 속하는 달부터 발생한다. 다만, 상이등급이 하락한 경우에는 본인이 신청한 날 또는 국가보훈처장이 직권에에 따라재분류신체검사를 받도록 통지한 날이 속하는 달의 다음 달부터 발생한다. ⑥ 신체검사실시일 등 그 밖에 신체검사에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제10조의3(상이의 추가인정) ① 국가보훈처장은 5·18민주유공자 상이의 추가인정을 신청하면 보훈심사위원회의 심의·의결을 거쳐 그 인정 여부를 결정한다. ② 제1항에 따라 상이를 추가로 인정받은 자는 그 추가인정을 신청한 날에 재분류신체검사를 신청한 것으로 본다.

개정안제10조의4(보상원칙) 5·18민주유공자, 그 유족 또는 가족에게는 5·18민주유공자의 희생과 공헌의 정도에 따라 보상하되, 그 생활정도를 고려하여 보상의 정도를 달리할 수 있다.

개정안제10조의5(생활 정도의 변동에 따른 보상신청) ① 제7조제2항에 따른 보상 대상자가 그 생활 정도에 변동이 있을 때에는 국가보훈처장에게 같은 항에 따른 대통령령으로 정하는 기준의 생활 정도에 따라 보상의 내용을 달리하여 줄 것을 신청할 수 있다. ② 국가보훈처장은 제1항에 따른 보상신청이 있으면 그 생활 정도를 확인한 후 보상한다.

개정안제10조의6(상이등급의 구분) ① 제4조제2항 및 제3항에 따른 신체검사 대상자의 상이등급은 상이정도에 따라 1급·2급·3급·4급·5급·6급·7급·8급·9급·10급·11급·12급·13급·14급으로 구분하여 찬정한다. ② 제1항에 따른 상이등급의 구분과 판정 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제11조(교육지원) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동공로자

개정안2. 5·18민주화운동사망자 또는 행방불명자의 배우자

개정안3. 제1호에 해당하는 자의 자녀

개정안4. 5·18민주화운동사망자 또는 행방불명자의 자녀 및 미성년 제매와 제1호에 해당하는 자가 사망한 경우의 그 미성년 제매

개정안② 교육지원 대상자에게 교육지원을 실시하는 학교, 시설 또는 기관(이하 “교육기관”이라 한다)은 다음 각 호와 같다. 1. 「초·중등교육법」에 따른 중학교, 고등학교, 그 밖에 이에 준하는 학교 2. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학(산업대학·교육대학·전문대학·원격대학 및 기술대학을 포함한다. 이하 “대학”이라 한다), 그 밖에 이에 준하는 학교. 다만, 같은 법 제29조의2의 대학원과 같은 법 제30조의 대학원대학은 제외한다. 3. 「평생교육법」에 따라 학력이 인정되는 평생교육시설 4. 「학점인정 등에 관한 법률」에 따라 평가인정을 받은 학습과정을 운영하는 교육훈련기관 5. 「경제자유구역 및 제주국제자유도시의 외국교육기관 설립·운영에 관한 특별법」 제2조제2호의 외국교육기관 중 「초·중등교육법」 제2조에 따른 중학교 또는 고등학교에 상응하는 외국교육기관과 대학에 상응하는 외국교육기관

개정안제12조(교육지원 대상자 등) ① -------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. 만점의 100분의10을 가점하는 취업지원 대상자 가. 제20조제1항제1호에 해당하는 자 중 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자 나. 제20조제1항제2호에 해당하는 자 2. 만점의 100분의5를 가점하는 취업지원 대상자 가. 제20조제1항제1호에 해당하는 자 중 5·18민주화운동부상자의 가족 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자의 가족 나. 제20조제1항제3호에 해당하는 자 다. 제20조제2항에 해당하는 자

개정안② 제1항의 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는----시험마다 제1항 각 호의 구분에 따라 가점하여야 하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 제1항 각 호의 구분에 따라 가점하여야 한다. 다만, 점수가 만점의 4할 미만인 과목이 있거나 점수로 환산(換算)할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니하다. 1. 삭제 2. 삭제 3. 삭제 4. 삭제 5. 삭제

개정안③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발예정인원의 100분의30(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)을 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

개정안④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다.

개정안⑤ 제1항과 제2항에 따른 채용시험의 가점 대상 계급·직급 및 직위, 그 밖에 채용시험의 가점에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제13조(교육지원의 내용) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------실시한다.

개정안제17조(학자금의 지급) ① -----------------------------------학자금을-----------------------------------.

개정안② -------------학자금---------------------------------------------------------------------------.

개정안제19조(취업지원) ① -----------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자와 그 가족

개정안2. 5·18민주화운동사망자의 유족 또는 행방불명자의 가족

개정안3. 제1호에 해당하는 5·18민주유공자가 사망한 경우에는 그 유족

개정안② 제1항의 유족이나 가족에 해당하지 아니하는 사람으로서 배우자와 자녀가 없이 사망한 5·18민주유공자의 형제자매 중 1명에게는 그를 지정하는 취업지원 대상자인 부 또는 모가 질병·장애 또는 고령(高齡) 등으로 취업이 어려운 경우에만 취업지원을 할 수 있다. 이 경우 질병·장애 또는 고령 등에 관한 기준과 취업지원에 필요한 구체적인 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제19조의2(기업체 등의 우선고용의무) ① 제21조제2호에 해당하는 취업지원 실시기관은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제33조의2제1항에 따른 고용비율의 범위에서 대통령령으로 정하는 대상 업체별 고용비율 이상으로 취업지원 대상자를 우선하여 고용하여야 한다. ② 국가보훈처장은 국가기관등의 기능직공무원등 채용실태 등을 확인·점검할 필요가 있다고 인정되면 해당 국가기관등에 관련 자료를 제출하도록 요청하거나 그 밖의 방법으로 확인·점검할 수 있으며, 확인·점검 결과 시정(是正)이나 보완이 필요하다고 인정되면 그 국가기관등의 장에게 시정 또는 보완을 요구할 수 있다. ③ 제2항에 따라 시정이나 보완을 요구받은 국가기관등의 장은 필요한 조치를 취하고, 그 결과를 국가보훈처장에게 통보하여야 한다.

개정안제20조(취업지원 대상자) ① ---------------------------------------------.

개정안1. --------------------------------5·18민주화운동공로자----------

개정안2.⋅3. (현행과 같음)

개정안② --------------------------------------------------------------------------------------------------제매----------------------------------------------부모 모두가------------------------------------------------------------------------------. --------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제22조(채용시험의 가점 등) ① -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. ------------------------------------------

개정안가. ------------------------------------------------------------------5·18민주화운동공로자

개정안나. (현행과 같음)

개정안2. -----------------------------------------

개정안가. -------------------------------------------------------------------------5·18민주화운동공로자의 가족

개정안나.⋅다. (현행과 같음)

개정안②∼⑤ (현행과 같음)

개정안제24조(국가기관등에 대한 채용실태 확인) ① (현행과 같음)

개정안② ---------------취업지원 실시기관이 제1항을 위반하여 이 법에 따른 취업자에게 차별대우를 한 것으로----------시정을---------------.

개정안③ -------------시정요구를 받은 취업지원 실시기관은 이에 따른 시정조치를 하여야 하며,-------------------------------------------.

개정안제25조(고용명령 등) ① ---------------취업지원을 신청한 취업지원 대상자를 지정하여-------------------------------업체 등에 대하여 그를 고용할 것을 명할--------. <단서 삭제>

개정안<삭 제>

개정안<삭 제>

개정안<삭 제>

개정안<삭 제>

개정안<삭 제>

개정안② 국가보훈처장은 제1항에------고용명령을 하는 경우에는 업체 등을 지정하여-------------------------------해당 취업지원 대상자에게 취업할 것을 통지하여야-----.

개정안③ 5·18민주유공자와 그 배우자·부모 및 조부모를 제외한-------------------대상으로 제1항에 따라 업체 등에 고용명령을 하는 경우의 취업지원 연령, 가구당 취업지원 인워 수의 상한 등은 대통령령으로 정한다.

개정안1.∼3. (현행과 같음)

개정안<삭 제>

개정안<삭 제>

개정안제26조(취업지원 제한) ① (현행과 같음)

개정안② -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. 고용명령에--------------------------------------------------------------

개정안2. 고용명령에-------------------------------------------------------------------------------------

개정안3. -----------------------------------------징계에 따라------------

개정안제34조(진료) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. -------------고의에 따라---------------------------------------.

개정안②⋅③ (현행과 같음)

개정안④ 5·18민주화운동공로자--------------------------------------------------------------------------------------------------. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제36조(정양) ① (현행과 같음)

개정안② 국가보훈처장은 의학적 재활과 재활체육의 진흥을 위하여 필요하다고 인정되면 공단에 그 사업을---------------. --------국가보훈처장은 예산의 범위에서 그 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.

개정안제49조의2(대부재산의 직접관리) 농토구입대부, 주택구입대부, 대지구입대부 또는 주택신축대부를 받은 자는 그 대부금으로 취득한 부동산(이하 “대부재산”이라고 한다.)을 국가보훈처장이 정하는 기간 동안 직접 관리하여야 한다. 다만, 대부재산의 일부는 임대할 수 있다.

개정안제52조(채무의 인수) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------따라-----------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② (현행과 같음)

개정안제60조(주택의 우선 분양) ------------------------------------------------------------------------지방자치단체에 따라--------------------------------------------------------------------------------------입주---------------. 이 경우 우선하여 분양받게 되는 주택은 5년의 범위에서 국가보훈처장이 정하여 고시하는 일정 기간 동안 타인에게 매매·증여·임대, 그 밖에 권히의 변동을 수반하는 모든 행위(상속·저당의 경우는 제외한다)를 할 수 없다.

개정안제6장의2 단체설립

개정안제63조의2(법인격) ① 5·18 민주유공자와 그 유족이 친목을 도모하고 상부상조함으로써 자활 능력을 배양(培養)하고 5·18 민주유공자와 유족의 권익향상을 위하여 5·18 민주 유공자회(이하 “5·18 민주유공자회”라 한다)를 두되, 이를 법인으로 한다. ② 5·18 민주유공자회는 정관을 작성하여 국가보훈처장의 승인을 받아 그 본부의 소재지에서 설립등기를 함으로써 성립한다. ③ 5·18 민주유공자회에 대하여는 이 법에 규정된 것을 제외하고는 「민법」 중 사단법인에 관한 규정을 준용한다.

개정안제63조의3(유사명칭의 사용금지 등) 이 법에 따르지 아니하고는 5·18 민주유공자회를 설립할 수 없으며 이 법에 따른 5·18 민주유공자회가 아니면 이와 유사한 명칭을 사용하지 못한다.

개정안제63조의4(정치활동 등의 금지) ① 5·18민주유공자회는 특정정당의 정강을 지지·반대하거나 특정의 공직후보자를 지지·반대하는 등의 정치활동을 할 수 없다. ② 5·18 민주유공자회의 임원은 「정당법」에 따른 정당의 대표자·간부 및 회계책임자가 될 수 없다. ③ 5·18 민주 유공자회의 임원이 제2항을 위반하면 해당 임원은 해임된다.

개정안제63조의5(정관) ① 5·18 민주 유공자회의 정관에는 다음 각 호의 사항을 규정하여야 한다. 1. 목적 2. 명칭 3. 사무소의 소재지 4. 사업에 관한 사항 5. 회원의 권리 및 의무에 관한 사항 6. 총회 및 이사회에 관한 사항 7. 본부·지부·지회 등 조직에 관한 사항 8. 집행기관과 업무분장에 관한 사항 9. 회비·자산 및 감사에 관한 사항 10. 정관의 변경에 관한 사항 11. 임직원에 관한 사항 12. 해산(解散)에 관한 사항 13. 회칙(會則)과 그 밖에 운영에 필요한 사항 ② 5·18 민주 유공자회가 정관을 변경하려면 국가보훈처장의 인가를 받아야 한다.

개정안제63조의6(목적사업) 5·18 민주 유공자회는 다음 각 호의 사업을 행한다. 1. 5·18민주화운동의 민주이념계승 및 민주헌정 수호사업 2. 5·18 민주 유공자와 그 유족 상호 간의 상부상조를 통한 친목도모 3. 5·18 민주 유공자와 그 유족의 복지증진 및 권익신장 4. 5·18 민주 유공자의 명예선양 및 추모사업 5. 호국정신 함양 및 애국심 고취 6. 민주정신 함양을 위한 국내외학술 교육·교류사업 7. 위 사업들을 수행하기 위해 부대사업 및 수익사업을 할 수 있다.

개정안제63조의7(수익사업) ① 이 법에 의하여 설립된 단체는 제1조의 규정에 따른 설립목적을 달성하기 위하여 필요한 범위 안에서 직접 수익사업을 할 수 있다. 단, 제1항의규정에 따른한 수익사업을 하고자 하는 단체는 당해 수익사업에 대하여 처장의 승인을 얻어야 한다. ② 국가 또는 지방자치단체 기타 공공단체는 제1항의 규정에 따른 단체가 직접 생산하는 물품의 제조·구매 또는 용역계약을 체결하거나 이들에게 직접 물건을 매각·임대하는 경우에 수의계약을 체결할 수 있다.

개정안제63조의8(회원의 자격) 5·18 민주 유공자회의 회원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 한다. 1. 5·18 민주유공자 2. 제7조에 따라 5·18 민주유공자로 등록된 자의 그 유족중 수권자 1인

개정안제63조의9(조직) ① 5·18 민주 유공자회는 본부와 지부·지회를 둘 수 있다. ② 5·18 민주유공자회의 본부는 광주광역시에, 지부는 서울특별시·광역시·도 및 특별자치도(이하'도'라 한다)에, 지회는 시(행정시를 포함한다, 이하 같다)·군·구(자치구를 말한다. 이하 같다)에 둔다. 다만, 지부 또는 지회의 경우 회원의 수 및 분포상태, 지리적 조건 등을 참작하여 필요하다고 인정할 때에는 인접 도·시·군·구를 통합하여 하나의 지부나 지회를 둘 수 있으며 이에 관하여는 정관으로 정한다.

개정안제63조의10(임원) ① 5·18 민주유공자회 본부에는 다음 각 호의 임원을 둔다. 1. 회장 1인 2. 상임부회장 1인 부회장 2인 3. 이사 15인 이내 4. 감사 3인 이내 ② 5·18 민주유공자회에는 사무총장 1인을 둔다. ③ 회장·부회장·이사 및 감사는 총회에서 선출한다. ④ 사무총장은 이사 중에서 회장이 임명하되, 이사회의 승인을 받아야 한다. ⑤ 회장은 단체를 대표하고 단체의 업무를 통할(統轄)한다. ⑥ 부회장은 회장을 보좌하며 회장이 사고가 있을 때에는 상임부회장이 그 직무를 대행(代行)한다. ⑦ 감사는 5·18 민주유공자회의 회계 및 관련 업무를 감사한다. ⑧ 사무총장은 회장의 명을 받아 회무(會務)를 처리한다.

개정안제63조의11(지부장 및 지회장) ① 5·18 민주유공자회의 지부에 지부장 각 1명을 두고 지회에 지회장 각 1명을 두되, 선임방법은 정관으로 정한다. ② 제1항의 지부장·지회장은 대의원을 겸할 수 없다.

개정안제63조의12(총회) ① 총회는 회장·부회장·사무총장·이사 및 지부장·지회장과 대의원으로 구성한다. ② 제1항의 대의원의 정수, 선임방법 및 의결사항, 회의방법, 총회의사록 등은 정관으로 정한다.

개정안제63조의13(이사회) ① 이사회는 회장·부회장 및 이사로 구성한다. ② 회장은 천재지변이나 그 밖의 긴박한 사태의 발생으로 인하여 총회의 소집이 극히 곤란하다고 인정하면 국가보훈처장의 승인을 받아 이사회로 하여금 총회의 권한을 대행하게 할 수 있다. 이 경우 의결사항은 다음에 소집되는 총회의 승인을 받아야 한다. ③ 이사회에 관한 사항은 정관으로 정한다.

개정안제63조의14(보조금) 국가 또는 지방자치단체는 예산의 범위에서 5·18 민주 유공자회에 보조금을 교부할 수 있다.

개정안제63조의15(국·공유 재산의 우선 매각 등) ① 국가 또는 지방자치단체는 본 단체의 운영 및 복지사업을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 「국유재산법」 또는 「지방재정법」의 규정에 불구하고 국유재산 또는 공유재산을 우선 매각할 수 있고, 유상 또는 무상으로 대부하거나 사용·수익하게 할 수 있다. ② 국가 또는 지방자치단체는 본 단체의 운영 및 복지사업을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 「물품관리법」의 규정에 불구하고 같은 법 제2조제1항의 규정에 따른 물품을 유상 또는 무상으로 대부 또는 양여할 수 있다.

개정안제63조의16(시정조치) 국가보훈처장은 5·18 민주 유공자회가 이 법 또는 이 법에 따른 지시나 정관을 위반한 행위 또는 결의를 한 때에는 그에 필요한 시정조치를 하도록 지시할 수 있다.

개정안제62조의17(행정관청의 조사 및 검사) ① 국가보훈처장은 필요하다고 인정하면 관계 공무원으로 하여금 5·18 민주 유공자회의 경리사항을 조사하게 하거나 그 밖에 필요한 서류를 검사하게 할 수 있다. ② 제1항의 경우에 관계 공무원은 그 권한을 나타내는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다.

개정안제63조의18(보고 또는 자료 등의 제출요구) 국가보훈처장은 필요하다고 인정하면 5·18 민주 유공자회에 대하여 보고를 하게 하거나 서류나 그 밖의 자료의 제출을 요구할 수 있다.

개정안제62조의19(해산사유) 5·18 민주 유공자회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 해산한다. 1. 정관으로 정하는 해산사유의 발생 2. 총회의 해산결의

개정안제64조(학자금 등의 환수) ① -------------------------------------------------------------------------------------------학자금----------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1.∼3. (현행과 같음)

개정안② --------------------------------------------학자금------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안③ ------------------------------------학자금-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제71조(과태료) ① 정당한-----------제25조에 따른 고용명령을--------------------------------------------------------.

개정안②⋅③ (현행과 같음)