현행<신 설>
개정안제86조의10(준용규정) ① 조합공동사업법인에 관하여는 제13조제3항, 제17조, 제20조부터 제23조까지, 제25조부터 제31조까지, 제31조의2부터 제31조의6까지, 제33조, 제37조, 제41조부터 제43조까지, 제53조, 제55조의2, 제56조의2, 제56조의3제1항·제2항, 제56조의4, 제56조의5(제2호는 제외한다), 제57조부터 제60조까지, 제67조부터 제79조까지, 제81조부터 제86조까지의 규정을 준용한다. 이 경우 “조합”은 “조합공동사업법인”으로, “조합장”은 “대표이사”로, “조합원”은 “회원”으로 보고, 제25조제2항 중 “조합원 또는 본인과 동거하는 가족(법인의 경우에는 사원 등 그 구성원을 말한다)이어야 하며, 대리인이 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다”는 “회원이어야 하며, 대리인은 회원의 의결권 수에 따라 대리할 수 있다”로, 제31조제4항 중 “조합원 과반수의 출석으로 개의하고 출석조합원 과반수의 찬성”은 “의결권 총수의 과반수에 해당하는 회원의 출석으로 개의하고 출석한 회원의 의결권 과반수의 찬성”으로, 제31조제4항 단서 중 “조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성”은 “의결권 총수의 과반수에 해당하는 회원의 출석과 출석한 회원의 의결권 3분의 2 이상의 찬성”으로, 제31조제31조제5항제2호 및 제31조의2제1항제1호 중 “해산 또는 분할”은 “해산”으로, 제31조의5제1항 단서 중 “조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성”은 “의결권 총수의 과반수에 해당하는 회원의 출석과 출석한 회원의 의결권 3분의 2 이상의 찬성”으로, 제31조의6제2항 중 “3인”은 “2인”으로, 제41조제3항 중 “다른 조합”은 “다른 조합공동사업법인”으로, 제56조의3제2항 중 “법정적립금, 이월금”은 “법정적립금”으로 본다.
② 조합공동사업법인의 우선출자에 관하여는 제60조의2부터 제60조의6까지의 규정을 준용한다. 이 경우 “조합”은 “조합공동사업법인”으로 보고, 제60조의2제2항 중 “제20조제3항”은 “제86조의10제1항에 따라 준용되는 제20조제3항”으로 본다.
현행第123條(監督) ① 山林廳長은 이 法이 정하는 바에 따라 組合과 中央會를 監督하며, 大統領令이 정하는 바에 따라 監督上 필요한 命令과 措置를 할 수 있다. 다만, 금융위원회는 大統領令이 정하는 바에 따라 組合의 信用事業에 대하여 그 경영의 건전성 확보를 위한 監督을 하고, 이에 필요한 命令을 할 수 있다.
개정안第123條(監督) ① ------------------------------------조합등----------------------------------------------------------------------------------------. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행②山林廳長은 이 法의 規定에 의한 組合에 관한 監督權의 일부를 大統領令이 정하는 바에 따라 會長에게 委託할 수 있다. 다만, 地方自治團體가 보조한 사업과 관련된 業務에 대한 監督權의 일부는 地方自治團體의 長에게 위임할 수 있다.
개정안②-------------------------------조합등------------------------------------------------------------------------. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행③⋅④ (생 략)
개정안③⋅④ (현행과 같음)
현행第124條(違法 또는 不當議決事項의 取消 또는 執行停止) 山林廳長은 組合과 中央會의 總會 또는 理事會가 議決한 사항이 違法 또는 부당하다고 인정하는 때에는 그 전부 또는 일부를 取消하거나 執行을 정지하게 할 수 있다.
개정안第124條(違法 또는 不當議決事項의 取消 또는 執行停止) -----------조합등-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행第125條(違法行爲에 대한 行政處分) ①山林廳長은 組合 또는 中央會의 業務와 會計가 法令, 法令에 의한 行政處分 또는 定款에 위반된다고 인정하는 때에는 당해 組合 또는 中央會에 대하여 기간을 정하여 그 是正을 명하고 관련 任·職員에 대하여 다음 各號의 措置를 할 것을 요구할 수 있다.
개정안第125條(違法行爲에 대한 行政處分) ①-----------조합등----------------------------------------------------------------------------------------------------조합등--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1.⋅2. (생 략)
개정안1.⋅2. (현행과 같음)
현행②山林廳長은 組合 또는 中央會가 第1項의 規定에 의한 是正命令 또는 任·職員에 대한 措置를 이행하지 아니한 때에는 기간을 정하여 그 業務의 전부 또는 일부를 정지시킬 수 있다.
개정안②-----------조합등-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행第126條(經營指導) ①山林廳長은 組合이 다음 各號의 1에 해당되어 組合員保護에 지장을 초래할 우려가 있다고 인정되는 때에는 당해 組合에 대하여 經營指導를 행한다.
개정안第126條(經營指導) ①-----------조합등-----------------------------------------------------------------------------------그 조합등---------------------------.
현행2. 組合 任·職員의 違法·부당한 행위로 인하여 組合에 財産上의 損失이 발생하여 自力으로 經營正常化를 추진하는 것이 어렵다고 인정되는 경우
개정안2. 조합등----------------------------------조합등--------------------------------------------------------------------------------------
현행3. ∼ 5. (생 략)
개정안3. ∼ 5. (현행과 같음)
현행②第1項에서 “經營指導”라 함은 다음 各號의 사항에 대하여 指導하는 것을 말한다.
개정안②----------------------------------------------------------------------------.
현행1.⋅2. (생 략)
개정안1.⋅2. (현행과 같음)
현행3. 기타 組合의 경영에 관하여 大統領令이 정하는 사항
개정안3. -----조합등---------------------------------------
현행③山林廳長은 第1項의 規定에 의한 經營指導가 개시된 때에는 6月의 범위내에서 債務의 지급을 정지하거나 任員의 職務를 정지하게 할 수 있다. 이 경우 會長으로 하여금 지체없이 組合의 財産狀況을 調査(이하 “財産實査”라 한다)하게 하거나 金融監督院長에게 財産實査를 요청할 수 있다.
개정안③-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------조합등--------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행④會長 또는 金融監督院長은 第3項 後段의 規定에 의한 財産實査의 결과 違法·부당한 행위로 組合에 損失을 끼친 任·職員에 대하여는 財産照會 및 假押留申請 등 損失金補塡을 위하여 필요한 措置를 하여야 한다.
개정안④-------------------------------------------------------------------------------------조합등---------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑥山林廳長은 財産實査의 결과 당해 組合의 經營正常化가 가능한 경우 등 특별한 사유가 있는 경우에는 第3項 本文의 規定에 의한 債務의 지급정지 또는 職務停止의 전부 또는 일부를 撤回하여야 한다.
개정안⑥--------------------------------조합등----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행⑦⋅⑧ (생 략)
개정안⑦⋅⑧ (현행과 같음)
현행第127條(設立認可의 取消 등) ①山林廳長은 組合이 다음 各號의 1에 해당하게 된 때에는 會長의 의견을 들어 이를 取消하거나 合倂을 명할 수 있다.
개정안第127條(設立認可의 取消 등) ①-----------조합등--------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1. ∼ 3. (생 략)
개정안1. ∼ 3. (현행과 같음)
현행4. 組合의 設立認可 기준에 미달하게 된 때
개정안4. 조합등---------------------------------
현행5. 組合에 대한 監査 또는 經營評價의 결과 경영이 不實하여 資本을 蠶食한 組合으로서 第117條第2項, 第121條 또는 第126條의 措置에 따르지 아니하여 組合員 및 第3者에게 중대한 損失을 끼칠 우려가 있는 때
개정안5. 조합등--------------------------------------------------------------조합등-------------------------------------------------------------組合員(제86조의3에 따른 조합공동사업법인의 경우에는 회원을 말한다)------
현행②山林廳長은 第1項의 規定에 의하여 組合의 設立認可를 取消한 때에는 즉시 그 사실을 公告하여야 한다.
개정안② ---------------------------------조합등----------------------------------------------------------.
현행第130條(罰則) ①組合의 任員 또는 中央會의 任員이나 執行幹部가 組合 또는 中央會의 事業目的 이외에 資金을 사용 또는 貸出하거나 投機의 目的으로 組合 또는 中央會의 財産을 처분 또는 이용한 때에는 10年 이하의 懲役 또는 3千萬원 이하의 罰金에 處한다.
개정안第130條(罰則) ① 조합등---------------------------------------조합등---------------------------------------------------------------------------조합등------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행第131條(罰則) 組合 또는 中央會의 組合長·會長·幹部職員·常任理事·理事·監事·執行幹部·一般幹部職員·破産管財人 또는 淸算人이 다음 各號의 1에 해당하는 때에는 3年 이하의 懲役 또는 1千萬원 이하의 罰金에 處한다.
개정안第131條(罰則) 조합등----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1. ∼ 4. (생 략)
개정안1. ∼ 4. (현행과 같음)
현행5. 第56條, 第57條(第122條의 規定에 의하여 準用되는 경우를 포함한다) 또는 第58條第1項(第65條 및 第122條의 規定에 의하여 準用되는 경우를 포함한다)의 規定에 위반한 때
개정안5. --------------제86조의10 또는 제122조--------------------------------------------제65조, 제68조의10------------------------------------------------------------------
현행6. 第70條, 第72條 또는 第73條의 規定에 위반한 때
개정안6. 제70조(제86조의10에 따라 준용되는 경우를 포함한다), 제72조(제86조의10에따라 준용되는 경우를 포함한다) 또는제73조(제86조의10에 따라 준용되는 경우를 포함한다)를 위반한 때
현행第134條(過怠料) ①第3條第2項의 規定에 위반한 者는 200萬원 이하의 過怠料에 處한다.
개정안第134條(過怠料) ①第3條第2項 또는 제86조의3제3항-------------------------------------.
현행②組合 또는 中央會의 組合長, 會長, 幹部職員, 常任理事, 理事, 監事, 執行幹部, 一般幹部職員, 破産管財人 또는 淸算人이 公告 또는 催告하여야 할 사항에 대하여 公告 또는 催告를 하지 아니하거나 부정한 公告 또는 催告를 한 때에는 200萬원 이하의 過怠料에 處한다.
개정안② 조합등------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행③ ∼ ⑧ (생 략)
개정안③ ∼ ⑧ (현행과 같음)
