고용보험법

개정안제1조(목적) ----------------------------------------------------직업능력----------------------------------------------------------------실직 근로자, 폐업 자영업자, 미취업자의---------------------생활안정--------------------------------------------------------------------------. 제2조(정의) ----------------------------------. 1. ∼ 6. (현행과 같음) 7. “연대급여 대상자”란 제8조에도 불구하고 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 가. 이 법에 따른 실업급여 수급자격이 종료된 실업자 나. 이 법에 따른 고용보험에 가입한 사실이 없는 실업자 다. 제113조에 따른 자영업자 8. “구직의 인정”이란 직업안정기관의 장이 제67조의6에 따른 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다. 제5조(국고의 부담) ① 국가는 매년 보험사업에 드는 비용 중 해당 연도 보험료 예상수입액의 100분의 24에 상당하는 금액을 국고에서 부담한다. ② (현행과 같음) 제7조(고용보험위원회) ① -------------------------------------------------------------------심의·의결---------------------------------------------------------------------. ② -------------------------심의·의결------. 1. ～ 5. (현행과 같음) ③ (현행과 같음) ④ --------------공익을 대표하는 위원 중에서 선출하고--------------------------------------------------------------------------. 1.ㆍ2. (현행과 같음) 3. 정부 및 공익------------ <삭 제> ⑤ㆍ⑥ (현행과 같음) 제21조(고용조정의 지원) ①-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------근로시간 단축을 통한 고용 유지 또는 확대,---------------------------------------------------------------------------------------. 다만, 고용유지지원금의 지급기간의 상한은 360일 이상이 되도록 하여야 하며, 근로시간단축, 근로자에 대한 휴업으로 인하여 임금이 감소하는 근로자에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 필요한 지원을 할 수 있다. ②ㆍ③ (현행과 같음) 제22조의2(저소득 취업자 보험료 등의 감면) ① 제45조제4항의 최저기초일액에 미달하는 자의 보험료는 면제한다. ② 최저기초일액 이상부터 최저기초일액의 1.5배까지의 소득을 얻는 자의 보험료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 감면한다. 제37조(실업급여의 종류) ① (현행과 같음) ②------------------------------------. 1. ∼ 4. (현행과 같음) 5. 연대급여 제40조(구직급여의 수급 요건) ① --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 1. ----------------------------------------------------------------------------------120일------- 2. ～ 6. (현행과 같음) ② (현행과 같음)

개정안제52조(개별연장급여) ① (현행과 같음)

개정안②--------------------------------------------------------------90일------------------------------------------.

개정안제53조(특별연장급여) ①----------------------------------------------------------------90일-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② (현행과 같음)

개정안제54조(연장급여의 수급기간 및 구직급여일액) ① (현행과 같음) ② 제51조부터 제53조까지의 규정에 따라 연장급여를 지급하는 경우에 그 일액은 해당 수급자격자의 구직급여일액의 100분의 100으로 한다. ③ (현행과 같음)

개정안제58조(이직 사유에 따른 수급자격의 제한) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. (현행과 같음)

개정안2. -------------------------------------------------------------

개정안가. ---------------------------이직한 후 3개월이 지나지 아니한 경우

개정안나.․다. (현행과 같음)

개정안제67조의2(연대급여) ① 연대급여는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자가 본인․배우자․본인과 생계를 같이 하는 부모 또는 자녀의 소득·재산 등이 대통령령으로 정하는 일정 수준 미만인 경우로서 직업안정기관이 필요하다고 인정하면 취업활동을 촉진하기 위한 실업부조수당을 지급할 수 있다. 다만, 실업부조수당을 신청한 날부터 2년 이내에 실업부조수당을 지급받은 사실이 있는 경우에는 그러하지 아니하다. 1. 이 법에 따른 구직급여 수급기간이 종료된 실업자 2. 이 법에 따른 고용보험에 가입한 사실이 없는 실업자 3. 제113조에 따른 자영업자 ② 연대급여는 180일의 범위에서 대통령령으로 정하는 기간 동안 지급한다. ③ 제1항 본문에 따른 연대급여를 지급받으려는 자는 노동부령으로 정하는 바에 따라 직업안정기관의 장에게 연대급여 신청을 하여야 한다. ④ 연대급여의 지급 금액 및 방법에 관하여 필요한 사항은 노동부령으로 정한다.

개정안제67조의3(연대급여의 신청) ① 연대급여를 지급 받으려는 자(이하 “연대급여희망자”라 한다)는 직업안정기관에 출석하여 그 수당의 지급을 신청하여야 한다. 이 경우 다음 각 호의 자료 또는 정보의 제공에 대하여 동의한다는 서면을 대통령령으로 정하는 방법 및 절차에 따라 제출하여야 한다. 1. 「금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률」 제2조제2호 및 제3호에 따른 금융자산 및 금융거래의 내용에 대한 자료 또는 정보 중 예금의 평균잔액과 그 밖에 대통령령으로 정하는 정보(이하 “금융정보”라 한다) 2. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 신용정보 중 채무액과 그 밖에 대통령령으로 정하는 자료 또는 정보(이하 “신용정보”라 한다) 3. 「보험업법」 제4조제1항 각 호에 따른 보험에 가입하여 납부한 보험료와 그 밖에 대통령령으로 정하는 자료 또는 정보(이하 “보험정보”라 한다) ② 제1항에 따른 신청에는 구직 신청을 포함하여야 한다.

개정안제67조의4(소득 등에 관한 조사․질문) ① 직업안정기관의 장은 제67조의3제1항에 따라 수당을 신청한 자(이하 “신청인”이라 한다)에 대한 구직촉진수당의 결정 또는 실시 등을 위하여 소속 공무원으로 하여금 본인․배우자 및 본인과 생계를 같이하는 부모의 소득과 재산 등에 관한 사항을 조사하게 하거나 관계인에게 필요한 질문을 하게 할 수 있다. ② 직업안정기관의 장은 제1항에 따른 조사나 질문에도 불구하고 필요한 자료의 확보가 곤란한 경우에는 노동부령으로 정하는 바에 따라 신청인에게 필요한 자료의 제출을 요구할 수 있다. ③ 직업안정기관의 장은 구직촉진수당의 결정 또는 실시 등을 위하여 필요한 경우에는 제1항에 따른 조사를 관계 기관에 위탁할 수 있다. ④ 직업안정기관의 장은 제1항에 따른 조사를 수행하기 위하여 금융·국세·지방세·토지·건물·국민건강보험·국민연금·고용보험·출입국 등 관련 전산망 또는 자료를 이용하고자 할 경우에는 관계 기관의 장에게 협조를 요청할 수 있다. 이 경우 관계 기관의 장은 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다. ⑤ 제1항에 따라 조사·질문을 하는 소속 공무원은 그 권한을 표시하는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다. ⑥ 제1항에 따라 조사·질문을 하는 공무원 또는 공무원이었던 자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따라 얻은 정보 또는 자료를 이 법에서 정한 목적 외에 다른 용도로 사용하거나 다른 사람 또는 기관에게 제공하여서는 아니 된다. ⑦ 직업안정기관의 장은 신청인이 제1항 및 제2항에 따른 조사·질문 또는 자료제출 요구를 2회 이상 거부·방해 또는 기피하는 경우에는 구직촉진수당의 지급을 거절할 수 있다.

개정안제67조의5(연대급여 수급자격의 통보) 직업안정기관의 장은 제67조의4에 따른 조사·질문을 마친 경우에는 신청인에게 연대급여의 수급자격 인정 여부를 통보하여야 한다.

개정안제67조의6(구직의 인정) ① 제67조의5에 따라 연대급여의 수급자격 인정을 통보받은 자(이하 “연대급여 수급자격자”라 한다)는 직업안정기관의 장으로부터 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다는 인정을 받아야 한다. ② 구직의 인정을 받으려는 연대급여수급자격자는 제67조의3에 따라 연대급여의 신청을 한 날 또는 구직의 인정이 종료되는 날부터 계산하기 시작하여 1주부터 4주까지의 범위에서 직업안정기관의 장이 지정한 날(이하 “구직인정일”이라 한다)에 출석하여 구직활동을 위한 적극적인 노력을 하였음을 신고하여야 하고, 직업안정기관의 장은 연대급여의 신청을 한 날 또는 직전 구직인정일의 다음 날부터 그 구직인정일까지의 각각의 날에 대하여 구직의 인정을 한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 자에 대한 구직의 인정방법은 노동부령으로 정하는 기준에 따른다. 1. 직업능력개발 훈련 등을 받는 연대급여 수급자격자 2. 천재지변, 대량 실업의 발생 등 대통령령으로 정하는 사유가 발생한 경우의 연대급여 수급자격자 3. 그 밖에 대통령령으로 정하는 수급자격자 ③ 직업안정기관의 장은 연대급여 수급자격자가 구직의 인정을 받은 날에 대하여 연대급여을 지급한다. ④ 직업안정기관의 장은 제2항에 따른 구직의 인정을 할 때에는 연대급여 수급자격자의 취업을 촉진하기 위하여 구직활동에 관한 계획 수립의 지원, 직업능력개발 훈련의 지시 등 대통령령으로 정하는 조치를 하여야 한다. 이 경우 연대급여 수급자격자는 정당한 사유가 없으면 직업안정기관의 장의 조치에 따라야 한다.

개정안제67조의7(연대급여일액) 연대급여일액은 제67조의5에 따른 수급자격 인정의 통보 당시 적용되던 최저임금의 100분의 90으로 한다.

개정안제67조의8(연대급여 지급일수 등) 구직촉진수당은 180일의 범위에서 직업안정기관의 장으로부터 구직의 인정을 받은 날에 대하여 지급한다.

개정안제67조의9(근로활동의 신고) ① 연대급여 수급자격자는 구직의 인정을 받으려 하는 기간(이하 이 조에서 “구직인정대상기간”이라 한다) 중에 근로활동을 한 경우에는 그 사실을 직업안정기관의 장에게 신고하여야 한다. ② 직업안정기관의 장은 필요한 경우 연대급여 수급자격자의 구직인정대상기간 중의 근로활동 사실에 대하여 조사를 할 수 있다.

개정안제69조(준용) -----------------------제60조----------------------------------------------------------------------------------------------.