현행第6條(北韓離脫住民對策協議會) ①北韓離脫住民에 관한 정책을 協議·調整하고 보호대상자의 보호 및 定着支援에 관한 다음 各號의 사항을 審議하기 위하여 統一部에 北韓離脫住民對策協議會(이하 “協議會”라 한다)를 둔다.
개정안第6條(北韓離脫住民對策協議會) ① -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
현행1.⋅2. (생 략)
개정안1.⋅2. (현행과 같음)
현행<신 설>
개정안2의2. 제17조의2제2항에 따른 취업보호의 중지 또는 종료에 관한 사항
현행3. ∼ 5. (생 략)
개정안3. ∼ 5. (현행과 같음)
현행② ∼ ④ (생 략)
개정안② ∼ ④ (현행과 같음)
현행第17條의2(就業保護의 제한) 統一部長官은 就業保護對象者가 다음 各號의 1에 해당하는 경우에는 第17條第1項의 規定에 불구하고 大統領令이 정하는 바에 따라 일정기간 就業保護를 제한할 수 있다.
1. 統一部長官이 就業을 알선한 事業場에 정당한 사유없이 就業하지 아니한 경우
2.․3. (생 략)
개정안第17條의2(就業保護의 제한) ① -- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
<삭 제>
2.․3. (현행과 같음)
현행<신 설>
개정안② 통일부장관은 취업보호대상자가 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 사업주로 하여금 제17조제3항의 고용지원금을 받게 한 때에는 협의회의 심의를 거쳐 취업보호를 중지하거나 종료시킬 수 있다.
현행<신 설>
개정안③ 통일부장관은 제2항에 따른 취업보호를 중지하거나 종료한 때에는 사유를 명시하여 해당 취업보호대상자와 노동부장관에게 통보하여야 한다.
