해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 전부개정령(안)

개정이유 · 주요내용해양경찰청공고제2018-76호

개정이유 — 「경찰공무원법」이 경찰청 단독 소관에서 해양경찰청과 경찰청의 공동 소관으로 변경(2018. 5.15.)됨에 따라 새로운 법 체제에 맞추어 경찰청 소관의 「경찰공무원 임용령」,「경찰공무원 승진임용 규정」 등에 규정되어 있는 해양경찰청 소속 경찰공무원의 임용·승진 등에 관한 사항을 분리하여 「해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정」으로 통합·정비하는 등 중앙행정기관인 해양경찰청의 고유한 특성을 반영한 인사정책 추진 등 인사운영의 합리화를 기하려는 것임.

1. 가해양경찰청 소속 경찰공무원 경과 부여안 제3조

   1) 총경 이하 경찰공무원에게 해양경과 부여

   2) 경정 이하 경찰공무원에게 수사, 항공, 정보통신, 특임경과 부여

2. 나경찰공무원인사위원회 구성 및 운영안 제9조부터 제14조

   1) 인사위원회는 위원장 포함 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성

   2) 인사위원회 위원장과 위원은 해양경찰청장이 임명

3. 다경력경쟁채용 등의 요건안 제15조

   1) 종전 재직기관에서 감봉 이상 징계처분 받은 사람, 계급정년으로 퇴직한 사람은 경력경쟁채용 대상으로 제한

   2) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 임용예정직에 관련성 있는 직무분야에서 근무경력, 연구 경력 3년 이상인 사람을 경력경쟁채용 등의 대상으로 함

4. 라채용시험 실시 및 공개경쟁채용시험 공고안 제23조, 제24조

   1) 해양경찰청장은 공개경쟁채용시험, 의무경찰 복무를 마친 사람에 대한 순경 경력경쟁채용시험 등의 실시권을 소속기관장에게 위임

   2) 공개졍경채용시험을 실시할 때에는 임용예정계급, 응시자격, 선발예정인원, 시험과목 등 관련 사항을 시험실시 20일 전까지 공고

5. 마경찰공무원의 보직관리 및 전보안 제39조, 제42조

   1) 임용권자 등은 소속 경찰공무원에게 하나의 직위를 부여하는 등 해양경찰청장은 경찰공무원에 대한 보직관리 기준을 정하도록 함

   2) 임용권자 등은 장기근무 또는 잦은 전보로 인한 업무 능률 저하를 방기하기 위해 정기적으로 전보를 실시하도록 함

6. 바경찰공무원의 승진심사 및 승진시험안 제59조, 제73조

   1) 경찰공무원 승진심사 및 승진시험은 계급별로 하고, 필요한 경우 경과별, 특수분야별로 구분하여 실시하도록 함

   2) 경정 이하 승진심사는 1월 2일부터 3월 31일 사이에 연 1회 실시

7. 사특별유공자 등의 특별승진안 제85조

   1) 행정 능률을 향상시키고 예산을 절감하는 등 직무수행능력이 탁월하거나 전투, 대(對)간첩작전 등 업무수행 중 현저한 공을 세우고 사망하였거나 부상을 입어 사망한 사람 등을 특별승진 하도록 함

   2) 살인 등 중한 범죄의 범인 검거, 위험을 무릅쓰고 인명을 구조하거나 재산을 보호한 공이 특별히 현저한 사람 등을 특별승진하도록 함

원문 · 첨부

• HWP조문별 제·개정 이유서조문 단위해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 조문별 개정이유서_20181130.hwp조문 하나하나에 대한 개정 사유. 조문 단위로 보려면 이 문서.원본 ↗보존본 ↓
• HWP법령안181112_해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 전부개정령안(입법예고용).hwp개정안 전문. 현행↔개정안 대비는 이 문서 안에 있습니다.원본 ↗보존본 ↓

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