법안을 불러오는 중
2026.03.25 발의 ·
결혼을 앞둔 근로자에게 1년 전부터 사용할 수 있는 5일의 유급 결혼준비휴가를 보장하는 법안이에요.
결혼준비 기간을 고려한 휴가권 신설
발의 의원들은 현재의 제도가 결혼식 당일이나 최소한의 경조사만 배려하고 있어, 예식 준비나 거주지 이전 등 실제 결혼 과정에서 필요한 충분한 시간을 확보하기 어렵다고 보고 있어요. 이에 따라 결혼을 앞둔 근로자가 안정적으로 준비할 수 있도록 1년 전부터 사용할 수 있는 '결혼준비휴가'를 도입하고자 해요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기제60조제6항제2의2
변경 전
현재는 규정 없음
변경 후
근로자가 제61조의2제1항에 따른 결혼준비휴가로 휴업한 기간을 출근한 것으로 본다는 내용이 추가돼요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기시행 시기 및 적용 범위
이 법은 공포 후 6개월이 지난 날부터 시행되며, 결혼준비휴가는 이 법이 시행된 이후에 신청하는 근로자부터 적용돼요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기유급
일을 하지 않았음에도 불구하고 임금을 지급하는 것을 의미해요. 즉, 휴가 기간 동안에도 월급이 깎이지 않는다는 뜻이에요.
로그인하면 AI 브리핑 전문을 하루 3건까지 볼 수 있어요.
로그인하고 전문 보기이 브리핑은 AI가 의안원문을 바탕으로 자동 생성한 내용으로, 부정확할 수 있습니다. 법적 판단의 근거로 사용할 수 없습니다. · 원문 보기
아직 이 법안을 다룬 기사가 없어요
의견 0
