2024.09.19 발의 ·
가족의 죽음으로 슬퍼하는 근로자에게 법적으로 보장된 '상조 휴가'를 부여하는 법안이에요.
경조사 상조 휴가 신설
부모, 배우자, 자녀 등의 사망 시 근로자가 충분히 애도할 수 있도록 유급 상조 휴가를 보장해요.
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로그인하고 전문 보기제62조의2(상조휴가)
변경 전
규정 없음
변경 후
사용자는 근로자의 부모 등이 사망하는 경우 근로자에게 다음 각 호의 기간 이상으로 상조휴가를 주어야 한다. 이 경우 상조휴가의 기간은 유급으로 하고 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가 또는 제57조에 따른 보상 휴가의 기간에 포함하지 아니한다. 1. 본인이나_배우자의 부모 또는 배우자의 사망: 5일 2. 자녀 또는 그 자녀의 배우자의 사망: 3일 3. 본인이나 배우자의 조부모 또는 외조부모의 사망: 3일 4. 본인이나 배우자의 형제 또는 자매의 사망: 3일
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이 법은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행돼요.
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일을 하지 않더라도 임금을 지급하는 것을 의미해요.
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이 법안이 상정된 회의입니다.
법률안 등 179건과 함께 상정
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