전공의의 수련환경 개선 및 지위 향상을 위한 법률

개정안제2조(정의) ------------------------------------------.

개정안1.⋅2. (현행과 같음)

개정안3. ---------------- 수련병원 등의 장으로부터 제12조제1항에 따른 지정을 받은 사람으로서 ---------------------------------------------------------------.

개정안4. ---------- 전공의 수련을 위한 시설·인력·장비·진료실적 등 수련병원등 및 수련전문과목의 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안제11조의2(폭행등 예방 및 대응지침) ① 보건복지부장관은 전공의의 수련 및 지도·감독 과정에서 전공의에 대한 폭행·폭언·성희롱·성폭력 등(이하 “폭행등”이라 한다)을 예방하고 폭행등이 발생한 경우 신속한 처리와 피해 전공의 보호를 위하여 제15조에 따른 수련환경평가위원회의 심의를 거쳐 수련병원등의 장이 준수하여야 할 지침(이하 “폭행등 예방 및 대응지침”이라 한다)을 정하여 고시할 수 있다. 이 경우 성희롱·성폭력에 관하여는 별도의 지침으로 고시할 수 있다. ② 제1항에 따른 폭행등 예방 및 대응지침에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 폭행등에 대한 신고체계 마련 및 안내 2. 폭행등이 발생한 경우 조사 및 피해 전공의 보호 3. 폭행등이 발생한 경우 가해자에 대한 징계 4. 폭행등 예방 및 대응을 위한 수련병원 내 전담부서 지정 5. 제15조에 따른 수련환경평가위원회에 대한 사후 보고 6. 그 밖에 폭행등 예방 및 대응을 위하여 보건복지부령으로 정하는 사항

개정안제12조(지도전문의의 지정) ① 수련병원등의 장은 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 사람을 지도전문의로 지정할 수 있다. 1. 「의료법」 제77조제1항에 따른 전문의일 것 2. 제12조의3제1항제1호에 따른 기초교육을 받았을 것 ② 제12조의2제1항에 따른 보건복지부장관의 명령에 따라 지정이 취소된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람은 제1항에 따른 지정을 받을 수 없다. ③ 제1항에 따른 지정의 절차·방법, 그 밖에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.

개정안제12조의2(지도전문의의 지정취소 등) ① 보건복지부장관은 지도전문의가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 제15조에 따른 수련환경평가위원회의 심의를 거쳐 그 지정을 취소(제2호에 해당하는 경우는 제외한다)하거나 3년의 범위에서 그 업무를 정지하도록 명할 수 있다. 이 경우 수련병원등의 장은 그 명령에 따라야 한다. 1. 전공의에게 폭행등을 행사하여 신체적 또는 정신적 손해를 입힌 경우 2. 제12조의3제1항제2호에 따른 정기교육을 최초로 받은 연도를 기준으로 3년마다 8시간 이상 받지 아니한 경우 3. 그 밖에 지도전문의로서의 자질이 현저히 부족하다고 인정되는 경우 ② 제1항에 따른 지정취소 및 업무정지의 절차·방법, 그 밖에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.

개정안제12조의3(지도전문의에 대한 교육) ① ---------------지도전문의가 되려는 사람 또는 지도전문의-------------------------------------다음 각 호의 구분에 따른 교육---------------------.

개정안1. 지도전문의가 되려는 사람: 기초교육

개정안2. 지도전문의: 정기교육

개정안② -------------기초교육 및 정기교육------------------------------------------------------------.

개정안제13조(수련병원등 및 수련전문과목의 지정 등) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 이 경우 수련병원등이 운영할 수 있는 수련전문과목을 함께 지정하여야 한다.

개정안② ----------------------------------------------------------------------------------- 수련병원등 또는 수련전문과목의 지정---------------.

개정안1. ∼ 3. (현행과 같음)

개정안4. 제12조의2제1항에 따른 지도전문의의 지정취소 또는 업무정지 명령을 정당한 사유 없이 이행하지 아니한 경우

개정안5. 제13조의2제1항에 따른 이동수련 조치 명령을 정당한 사유 없이 이행하지 아니한 경우

개정안6. ------ 수련병원등의 지위를 유지할 수 없거나 수련전문과목을 운영할 수 없다고 ----------------------------------------------------------------

개정안③ 수련병원등 및 수련전문과목의-------------------------------------------------------------------.

개정안제13조의2(이동수련 조치) ① 보건복지부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우 해당 수련병원등의 장으로 하여금 소속 전공의가 다른 수련병원등으로 소속을 옮겨 수련(이하 “이동수련”이라 한다)을 받는 데 필요한 조치를 하도록 명할 수 있다. 이 경우 수련병원등의 장은 그 명령에 따라야 한다. 1. 제13조제2항에 따라 수련병원등 또는 수련전문과목의 지정이 취소된 경우 2. 제15조에 따른 수련환경평가위원회가 폭행등 및 그 밖에 대통령령으로 정하는 부득이한 사유로 전공의가 해당 수련병원등에서 수련을 계속 받기 어렵다고 인정한 경우 ② 수련병원등의 장은 이동수련 조치 결과를 제15조에 따른 수련환경평가위원회에 보고하여야 한다. ③ 그 밖에 이동수련 조치의 내용·절차·방법 및 제2항에 따른 보고의 내용·절차·방법 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안제14조(수련환경평가) ① ---------------------------------------------------수련병원등 및 수련전문과목의---------------------제9조에 따른 수련규칙 이행 여부, 제11조의2에 따른 폭행등 예방 및 대응지침의 준수 여부------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안② (현행과 같음)

개정안③ --------------------------------------------------------------------------------------. 이 경우 그 세부기준은 보건복지부령으로 정한다.

개정안④ ---------------------------- 수련병원등 및 수련전문과목을 -------------------------------------------------.

개정안⑤ (현행과 같음)

개정안제15조(수련환경평가위원회) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. ∼ 4. (현행과 같음)

개정안4의2. 제11조의2에 따른 폭행등 예방 및 대응지침에 관한 사항

개정안5. (현행과 같음)

개정안5의2. 제12조의2제1항에 따른 지도전문의의 지정취소 및 업무정지에 관한 사항

개정안6. ---------- 수련병원등 및 수련전문과목의 ------------------------------------

개정안7. -------- 파견 수련 및 이동수련 --------------

개정안8. (현행과 같음)

개정안② ∼ ⑥ (현행과 같음)

개정안제18조(업무의 위탁) -------------------------------------------------------------------------------------------------.

개정안1. (현행과 같음)

개정안2. ---------- 수련병원등 및 수련전문과목의 ------------------------------------------------------------

개정안1. (현행과 같음)

개정안제18조의2(벌칙 적용에서 공무원 의제) 위원회의 위원 중 공무원이 아닌 사람은 「형법」 제127조 및 제129조부터 제132조까지의 규정을 적용할 때에는 공무원으로 본다.

개정안제19조(과태료) ① ---------------------------------------------------------------------------.

개정안1. ∼ 3. (현행과 같음)

개정안4. 제11조의2제1항을 위반하여 폭행등 예방 및 대응지침을 준수하지 아니한 수련병원등의 장

개정안5. 제12조의2제1항을 위반하여 지도전문의의 지정취소 또는 업무정지 명령에 따르지 아니한 수련병원등의 장

개정안6. 제13조의2제1항을 위반하여 이동수련 조치 명령에 따르지 아니한 수련병원등의 장

개정안②⋅③ (현행과 같음)

개정안④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 100만원 이하의 과태료를 부과한다. 1. 제10조제2항을 위반하여 수련계약서 1부를 전공의에게 교부하지 아니한 수련병원등의 장 2. 제12조의3제1항을 위반하여 지도전문의에게 필요한 정기교육을 받게 하지 아니한 수련병원등의 장

개정안⑤⋅⑥ (현행과 같음)