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군인사법

2016-12-08 발의 · 의원 외 9인 ·

제안이유 및 주요내용

현행법상 장교는 장관급 장교(원수·대장·중장·소장 및 준장), 영관급 장교, 위관급 장교로 구분하는데, 법률 한글화에 따라 행정각부의 장관(長官)과 군인 계급상의 장관(將官), 군인 계급상의 원수(元帥)와 대통령의 국가원수(元首)와 혼동되는 상황임.

또한 사회 및 언론에서 원수를 제외한 대장·중장·소장 및 준장은 장성급 장교로 일반적으로 사용하고 있는바, 이러한 점을 해소하기 위하여 현행 장관급 장교를 원수는 수관급 장교로 하고 대장·중장·소장 및 준장은 장성급장교로 구분하여 개정하려는 것임(안 제3조 등).

신구조문 대비표

현행

개정안

제3조(계급)

현행 조문

현행제3조(계급) ① 장교는 다음 각 호와 같이 구분한다.

개정안제3조(계급) ① 장교는 다음 각 호와 같이 구분한다.

현행1. 장관(將官): 원수(元帥), 대장, 중장, 소장 및 준장 2. 영관(領官): 대령, 중령 및 소령 3. 위관(尉官): 대위, 중위 및 소위

개정안1. 수관(帥官): 원수(元帥) 2. 장성(將星): 대장, 중장, 소장 및 준장 3. 영관(領官): 대령, 중령 및 소령 4. 위관(尉官): 대위, 중위 및 소위

현행② ∼ ④ (생 략)

개정안② ∼ ④ (현행과 같음)

제8조(현역정년)

현행 조문

현행제8조(현역정년) ① ∼ ③ (생 략)

개정안제8조(현역정년) ① ∼ ③ (현행과 같음)

현행④ 제1항제3호에도 불구하고 대통령은 국방을 위하여 필요할 때에는 국방부장관의 제청으로 장관급(將官級) 장교의 계급정년을 1년 이내의 범위에서 각군별로 단축하거나 연장할 수 있다.

개정안④ -----------------------------------------------------------------------------------수관급 또는 장성급--------------------------------------------------------------------.

현행⑤ (생 략)

개정안⑤ (현행과 같음)

제11조(장교의 임용)

현행 조문

현행제11조(장교의 임용) ① 장교는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 임용한다.

개정안제11조(장교의 임용) ① -------------------------------------------------------------.

현행1. ∼ 5. (생 략)

개정안1. ∼ 5. (현행과 같음)

현행6. 전시에 탁월한 통솔력을 발휘한 준사관 및 부사관으로서 장관급 지휘관으로부터 현지임관(現地任官)의 추천을 받은 사람

개정안6. -----------------------------------------------------수관급 또는 장성급-------------------------------------------

현행7.⋅8. (생 략)

개정안7.⋅8. (현행과 같음)

현행② (생 략)

개정안② (현행과 같음)

제13조(임용권자 및 임용권의 위임)

현행 조문

현행제13조(임용권자 및 임용권의 위임) ①⋅② (생 략)

개정안제13조(임용권자 및 임용권의 위임) ①⋅② (현행과 같음)

현행③ 부사관은 참모총장이 임용한다. 다만, 참모총장은 장관급 지휘관에게 임용권을 위임할 수 있다.

개정안③ ----------------------------. -----------------수관급 또는 장성급--------------------------.

제16조의2(장관급 장교의 보직 등)

현행 조문

현행제16조의2(장관급 장교의 보직 등) ① 장관급 장교는 정원에 따라 지정된 직위에 보직되어야 한다. 다만, 외국파견 부대의 직위 등 인력운영상 필요하다고 인정되어 대통령령으로 정하는 직위에 한하여 그 직위에 보직될 수 있다.

개정안제16조의2(수관급 또는 장성급 장교의 보직 등) ① 수관급 또는 장성급-------------------------. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행② 장관급 장교는 직위에서 해제되거나 보직기간이 종료된 후 같은 계급 이상의 다른 직위에 보직되지 아니하는 경우에는 현역에서 전역된다.

개정안② 수관급 또는 장성급----------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

제18조(합동참모의장 임명)

현행 조문

현행제18조(합동참모의장 임명) ① 합동참모의장(이하 “합참의장”이라 한다)은 참모총장을 역임한 사람이나 장관급 장교 중에서 국방부장관의 추천을 받아 국무회의의 심의를 거쳐 대통령이 임명한다. 이 경우 국회의 인사청문회를 거쳐야 한다.

개정안제18조(합동참모의장 임명) ① ----------------------------------------------------------------------수관급 또는 장성급------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------.

현행② ∼ ④ (생 략)

개정안② ∼ ④ (현행과 같음)

제19조(참모총장 등의 임명)

현행 조문

현행제19조(참모총장 등의 임명) ① 참모총장은 해당 군의 장관급 장교 중에서 국방부장관의 추천을 받아 국무회의의 심의를 거쳐 대통령이 임명하며, 해병대사령관은 해병대 장관급 장교 중에서 해군참모총장의 추천을 받아 국방부장관의 제청으로 대통령이 임명한다.

개정안제19조(참모총장 등의 임명) ① ---------------------수관급 또는 장성급-----------------------------------------------------------------------------------------------수관급 또는 장성급-----------------------------------------------------------------.

현행② ∼ ④ (생 략)

개정안② ∼ ④ (현행과 같음)

제20조(중요 부서의 장의 임명 등)

현행 조문

현행제20조(중요 부서의 장의 임명 등) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직위의 보직은 해당 군의 장관급 장교 중에서 참모총장이 추천심의위원회의 심의를 거쳐 국방부장관에게 추천하고, 국방부장관은 제청심의위원회의 심의를 거쳐 제청하며, 대통령이 임명한다.

개정안제20조(중요 부서의 장의 임명 등) ① ----------------------------------------------------------수관급 또는 장성급----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행1. ∼ 3. (생 략)

개정안1. ∼ 3. (현행과 같음)

현행② 참모총장은 해당 군의 장관급 장교 중에서 합동참모본부의 장관급 장교의 보직과 「국군조직법」 제9조제3항에 따른 작전부대 및 합동부대의 장(長)의 보직을 국방부장관에게 추천할 때에는 미리 합참의장과 협의하여야 한다.

개정안② ---------------------수관급 또는 장성급----------------------------수관급 또는 장성급---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행③⋅④ (생 략)

개정안③⋅④ (현행과 같음)

제25조(진급권자)

현행 조문

현행제25조(진급권자) ① ∼ ④ (생 략)

개정안제25조(진급권자) ① ∼ ④ (현행과 같음)

현행⑤ 부사관의 진급은 국방부령으로 정하는 절차에 따라 부사관진급 선발위원회의 심의를 거쳐 참모총장 또는 참모총장으로부터 위임을 받은 장관급 지휘관이 행한다.

개정안⑤ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------수관급 또는 장성급---------.

제26조(진급 최저복무기간)

현행 조문

현행제26조(진급 최저복무기간) ① (생 략)

개정안제26조(진급 최저복무기간) ① (현행과 같음)

현행② 진급권자는 인력 운영을 위하여 필요할 때에는 제1항에도 불구하고 장관급 장교와 영관급 장교의 진급 최저복무기간을 1년 이내의 범위에서 단축하거나 2년 이내의 범위에서 연장할 수 있다.

개정안② ---------------------------------------------------------------수관급·장성급 및 영관급---------------------------------------------------------------------------------------------.

현행③ ∼ ⑥ (생 략)

개정안③ ∼ ⑥ (현행과 같음)

제30조(전사자·순직자 및 전투유공자의 진급)

현행 조문

현행제30조(전사자·순직자 및 전투유공자의 진급) ① 전사자와 순직자에 대하여는 제26조와 제29조에도 불구하고 진급시킬 수 있다. 다만, 장관급 장교로 진급시킬 때에는 장교진급 선발위원회의 심사를 거쳐야 한다.

개정안제30조(전사자·순직자 및 전투유공자의 진급) ① ------------------------------------------------------------------------. ------수관급 또는 장성급-----------------------------------------------------.

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

제51조(인사소청심사위원회)

현행 조문

현행제51조(인사소청심사위원회) ① 제50조에 따른 소청을 심사하기 위하여 다음 각 호의 구분에 따라 중앙 군인사소청심사위원회와 군인사소청심사위원회를 둔다.

개정안제51조(인사소청심사위원회) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행1.⋅2. (생 략)

개정안1.⋅2. (현행과 같음)

현행3. 병의 소청 심사: 장관급 장교 지휘 부대에 두는 군인사소청심사위원회

개정안3. ----------------수관급 또는 장성급-------------------------------

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

제58조(징계권자)

현행 조문

현행제58조(징계권자) ① 국방부장관과 각급 부대 또는 기관의 장은 군인인 소속 부하나 그의 감독을 받는 군인에 대하여 다음 각 호의 구분에 따라 징계권을 가진다.

개정안제58조(징계권자) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행1. 장관급 장교에 대한 징계: 국방부장관, 합참의장 및 참모총장

개정안1. 수관급 또는 장성급---------------------------------------------

현행2. 장관급 장교 외의 장교, 준사관, 부사관 및 병에 대한 징계: 사단장(여단장을 포함한다), 전단사령관, 비행단장 및 그와 같은 급 이상의 부대 또는 기관의 장

개정안2. 수관급 또는 장성급-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

현행3. 장관급 장교 외의 장교 및 준사관에 대한 경징계와 부사관 및 병에 대한 징계: 연대장, 함정장(艦艇長), 전대장(戰隊長) 및 이에 준하는 부대 또는 기관의 장

개정안3. 수관급 또는 장성급-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

현행4.⋅5. (생 략)

개정안4.⋅5. (현행과 같음)

현행② 국방부장관은 방위사업청 소속 장관급 장교에 대하여 징계권을 가지며, 방위사업청장은 소속 장관급 장교 외의 장교와 준사관 및 부사관에 대하여 징계권을 가진다.

개정안② -----------------------------수관급 또는 장성급----------------------------------------------------수관급 또는 장성급------------------------------------.

현행③ 징계권자가 제1항과 제2항에 따라 징계 중 파면·해임 또는 강등처분을 하는 경우에는 다음 각 호의 구분에 따른 사람의 승인을 받아야 한다. 다만, 징계권자가 임용권자보다 상급자인 경우에는 그러하지 아니하다.

개정안③ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.------------------------------------------------------------------.

현행1. 장교의 파면·해임 및 장관급 장교의 강등: 임용권자

개정안1. --------------------수관급 또는 장성급--------------

현행2. 준사관의 파면·해임 및 장관급 장교 외의 장교의 강등: 국방부장관

개정안2. ----------------------수관급 또는 장성급---------------------------

현행3.⋅4. (생 략)

개정안3.⋅4. (현행과 같음)

현행④ 국방부장관이 제2항에 따라 방위사업청 소속 장관급 장교에 대한 징계를 하는 경우에는 방위사업청장의 요청이 있어야 한다. 징계요청 절차에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

개정안④ ------------------------------------------수관급 또는 장성급------------------------------------------------------. ------------------------------------------------.

제60조(항고)

현행 조문

현행제60조(항고) ① 징계처분등을 받은 사람은 인권담당 군법무관의 도움을 받아 그 처분을 통지받은 날부터 30일 이내에 장관급 장교가 지휘하는 징계권자의 차상급 부대 또는 기관의 장에게 항고할 수 있다. 다만, 국방부장관이 징계권자이거나 장관급 장교가 지휘하는 징계권자의 차상급 부대 또는 기관이 없는 경우에는 국방부장관에게 항고할 수 있다.

개정안제60조(항고) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------- 수관급 또는 장성급-----------------------------------------------------------------. --------------------------------수관급 또는 장성급------------------------------------------------------------------------------------------.

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

현행④ 제1항 본문에 따른 항고를 할 때에 징계처분등을 받은 사람의 소속이 변경된 경우에는 항고 당시의 소속 부대나 소속 기관의 차상급 부대 또는 기관의 장에게 항고하여야 한다. 이 경우 차상급 부대 또는 기관의 장은 장관급 장교로서 징계처분등을 한 사람보다 상급자이어야 한다.

개정안④ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------수관급 또는 장성급------------------------------------------.

현행⑤⋅⑥ (생 략)

개정안⑤⋅⑥ (현행과 같음)

제60조의2(항고심사위원회)

현행 조문

현행제60조의2(항고심사위원회) ① 징계처분등에 대한 항고를 심사하기 위하여 장관급 장교가 지휘하는 징계권자의 차상급 부대 또는 기관에 항고심사위원회를 둔다. 다만, 국방부장관이 징계권자인 경우와 제60조제2항에 따라 국방부장관에게 항고한 경우에 이를 심사하기 위한 항고심사위원회는 국방부에 둔다.

개정안제60조의2(항고심사위원회) ① -----------------------------------------수관급 또는 장성급-----------------------------------------------------------------. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

현행②⋅③ (생 략)

개정안②⋅③ (현행과 같음)

의안 원문

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본회의 표결

아직 본회의 표결 전입니다

표결이 이뤄지면 의원별 기록이 표시됩니다.

공포 정보

아직 공포되지 않은 법안입니다.