남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

현행 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 고용노동부장관이 ‘남녀고용평등 실현과 일가정의 양립에 관한 기본계획’(이하 “기본계획”이라 한다)을 수립하도록 되어 있음.

그러나 기본계획을 수립하고도 기간을 규정하지 않아, 계획 수립 후 추가 계획수립 시기가 명확하지 않음. 이에 기본계획 수립에 대한 고용노동부 소관 법률 등에서 규정하는 5년을 적용하여, 기본계획을 5년에 한 번 수립하도록 함(안 제6조의2제1항).

또한, 기본계획을 수립할 경우, 반드시 지난 계획에 대한 평가를 수행하고, 그 과정에서 국민과 관계 전문가가 참여하는 공청회 등을 개최하도록 하며, 기본계획 수립 시 국회에 보고하도록 함(안 제6조의2제3항제4항).