남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

개정안제18조의3(배우자 유산·사산 휴가) ① 사업주는 근로자가 배우자의 유산·사산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 한다. 다만, 인공 임신중절 수술(「모자보건법」 제14조제1항에 따른 경우는 제외한다)에 따른 유산의 경우는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따라 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 한다. ③ 제1항에 따른 휴가는 근로자의 배우자가 유산·사산한 날부터 3일이 지나면 청구할 수 없다.