2020024

조세특례제한법 일부개정법률안

2019-04-25 ・ 기획재정위원회

김경협의원
등 10인이 참여

김경협(金炅俠) : 더불어민주당
윤후덕(尹厚德) : 더불어민주당
유승희(兪承希) : 더불어민주당
유동수(柳東秀) : 더불어민주당
원혜영(元惠榮) : 더불어민주당
송옥주(宋玉珠) : 더불어민주당
김영진(金榮鎭) : 더불어민주당
김상희(金相姬) : 더불어민주당
기동민(奇東旻) : 더불어민주당
이용득(李龍得) : 더불어민주당
더불어민주당 : 10명 ( 100% )
평가자 : 0명

평균 찬반 비율

취지 공감 지수

체감 실효성 지수

제안이유 및 주요내용

출산이나 육아 등의 사유로 퇴직한 경력단절여성의 재취업을 돕기 위하여 경력단절여성을 재고용한 중소기업에 대한 인건비 세액공제 제도가 시행되고 있음.
그러나 지원 대상을 중견기업까지 확대한 2017년부터 2018년 9월까지 이 제도를 활용한 재고용 건수는 16건에 불과하고, 세액공제액도 2,000만원으로 실적이 매우 저조한 것으로 나타남.
특히, 경력단절 이전에 근무하였던 기업에 복직하는 경우에 한하여 세액공제 혜택을 주는 현행 요건은 경력단절여성 재고용을 위한 유인정책이 되지 못한다는 지적이 있음.
이에 동일기업 복직 요건을 삭제하고, 세액공제 규모를 늘려서 경력단절 여성 재고용 정책의 실효성을 제고하고자 함(안 제29조의3).

신·구 조문대비표

현 행 개 정 안
제29조의3(경력단절 여성 재고용 기업 등에 대한 세액공제) ① 중소기업 또는 중견기업이 다음 각 호의 요건을 모두 충족하는 여성(이하 이 조 및 제30조에서 “경력단절 여성”이라 한다)과 2020년 12월 31일까지 1년 이상의 근로계약을 체결(이하 이 조에서 “재고용”이라 한다)하는 경우에는 재고용한 날부터 2년이 되는 날이 속하는 달까지 해당 경력단절 여성에게 지급한 대통령령으로 정하는 인건비의 100분의 30(중견기업의 경우에는 100분의 15)에 상당하는 금액을 해당 과세연도의 소득세(사업소득에 대한 소득세만 해당한다) 또는 법인세에서 공제한다.

제29조의3(경력단절 여성 재고용 기업 등에 대한 세액공제) ① -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------100분의 40--------------------------100분의 20------------------------------------------------------------------------------------------------------.

1. 해당 기업에서 1년 이상 근무하였을 것(대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 기업이 경력단절 여성의 근로소득세를 원천징수하였던 사실이 확인되는 경우로 한정한다)

1. 기업에서----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. 대통령령으로 정하는 임신·출산·육아의 사유로 해당 기업에서 퇴직하였을 것

2. --------------------------------------------기업에서--------------

3. 해당 기업에서 퇴직한 날부터 3년 이상 10년 미만의 기간이 지났을 것

3. 기업에서----------------------------------------------------

4. 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다)나 그와 대통령령으로 정하는 특수관계인이 아닐 것

4. 재고용 중소기업이나 중견기업의----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

② 중소기업 또는 중견기업이 다음 각 호의 요건을 모두 충족하는 사람(이하 이 조에서 “육아휴직 복귀자”라 한다)을 2020년 12월 31일까지 복직시키는 경우에는 복직한 날부터 1년이 되는 날이 속하는 달까지 해당 육아휴직 복귀자에게 지급한 대통령령으로 정하는 인건비의 100분의 10(중견기업의 경우에는 100분의 5)에 상당하는 금액을 해당 과세연도의 소득세(사업소득에 대한 소득세만 해당한다) 또는 법인세에서 공제한다. 다만, 해당 중소기업 또는 중견기업의 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시근로자 수보다 감소한 경우에는 공제하지 아니한다.

② ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------100분의 20----------------------100분의 10------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

1. ∼ 3. (생 략)

1. ∼ 3. (현행과 같음)

③ ∼ ⑥ (생 략)

③ ∼ ⑥ (현행과 같음)

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법안상세

  • 예고기간
  • 2019-04-30 ~ 2019-05-09 (예고기간종료)
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  • [HWP]  [PDF]
  • 회부일
  • 2019-04-29
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