2015362

조세특례제한법 일부개정법률안

2018-09-06 ・ 기획재정위원회

조정식의원
등 13인이 참여

조정식(趙正湜) : 더불어민주당
임종성(林鍾聲) : 더불어민주당
이원욱(李元旭) : 더불어민주당
윤후덕(尹厚德) : 더불어민주당
윤일규(尹一逵) : 더불어민주당
정춘숙(鄭春淑) : 더불어민주당
안호영(安浩永) : 더불어민주당
김철민(金哲玟) : 더불어민주당
김정우(金政祐) : 더불어민주당
금태섭(琴泰燮) : 더불어민주당
이용호(李容鎬) : 무소속
윤영일(尹英壹) : 민주평화당
김재경(金在庚) : 자유한국당
더불어민주당 : 10명 ( 76.9% )
무소속 : 1명 ( 7.7% )
민주평화당 : 1명 ( 7.7% )
자유한국당 : 1명 ( 7.7% )
평가자 : 0명

평균 찬반 비율

취지 공감 지수

체감 실효성 지수

제안이유 및 주요내용

현행법은 구직자들의 중소기업 취업을 장려하고 중소기업의 인력난을 해소하기 위하여 청년, 장애인, 경력단절 여성 등이 중소기업에 취업하는 경우 과세기간별 150만원을 한도로 근로소득에 대한 소득세를 감면하도록 하고 있고, 비정규직 근로자의 정규직 전환 시 세액공제를 실시하고 있으나 동 특례는 2018년 말(청년의 경우 2021년 말)로 일몰될 예정임.
최근 고용노동부가 발표한 ‘2018년 상반기 직종별 사업체노동력조사’ 에 따르면 직원 수 300인 미만 소규모기업의 미충원인원은 약 8만1천명으로 300인 이상 기업(약 9천명)과 비교하여 심각한 구인난을 겪고 있어, 중소기업 및 취업자에 대한 조세혜택을 보다 확대할 필요가 있음.
이에 중소기업의 정규직화 전환에 따른 세액공제 및 취업자에 대한 소득세 감면 특례의 일몰기한을 연장하고 소득세 감면을 강화하여 구직자들의 중소기업 취업을 장려하고 중소기업의 인력난을 해소하려는 것임(안 제30조제1항 및 제30조의2제1항).

신·구 조문대비표

현 행 개 정 안
제30조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① 대통령령으로 정하는 청년(이하 이 항에서 “청년”이라 한다), 60세 이상인 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업(비영리기업을 포함한다)으로서 대통령령으로 정하는 기업(이하 이 조에서 “중소기업체”라 한다)에 2012년 1월 1일(60세 이상인 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일)부터 2018년 12월 31일까지(청년의 경우에는 2021년 12월 31일까지) 취업(경력단절 여성의 경우에는 동일한 중소기업체에 재취업)하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일(경력단절 여성의 경우에는 재취업일을 말한다. 이하 이 항에서 같다)부터 3년(청년의 경우에는 5년)이 되는 날(청년으로서 대통령령으로 정하는 병역을 이행한 후 1년 이내에 병역 이행 전에 근로를 제공한 중소기업체에 복직하는 경우에는 복직한 날부터 2년이 되는 날을 말하며, 그 복직한 날이 최초 취업일부터 5년이 지나지 아니한 경우에는 최초 취업일부터 7년이 되는 날을 말한다)이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해서는 소득세의 100분의 70(청년의 경우에는 100분의 90)에 상당하는 세액을 감면(과세기간별로 150만원을 한도로 한다)한다. 이 경우 소득세 감면기간은 소득세를 감면받은 사람이 다른 중소기업체에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업하는 경우 또는 합병·분할·사업 양도 등으로 다른 중소기업체로 고용이 승계되는 경우에 관계없이 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산한다.

제30조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2023년 12월 31일까지------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------200만원-------------------. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

② ∼ ⑧ (생 략)

② ∼ ⑧ (현행과 같음)

제30조의2(정규직 근로자로의 전환에 따른 세액공제) ① 중소기업 또는 대통령령으로 정하는 중견기업이 2017년 6월 30일 당시 고용하고 있는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제근로자 및 단시간근로자(이하 이 조에서 “기간제근로자 및 단시간근로자”라 한다), 「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자, 「하도급거래 공정화에 관한 법률」에 따른 수급사업자에게 고용된 기간제근로자 및 단시간근로자를 2018년 12월 31일까지 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 전환하거나 「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따라 사용사업주가 직접 고용하거나 「하도급거래 공정화에 관한 법률」 제2조제2항제2호에 따른 원사업자가 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하여 직접 고용하는 경우(이하 이 조에서 “정규직 근로자로의 전환”이라 한다)에는 정규직 근로자로의 전환에 해당하는 인원에 1천만원(대통령령으로 정하는 중견기업의 경우에는 700만원)을 곱한 금액을 해당 과세연도의 소득세(사업소득에 대한 소득세만 해당한다) 또는 법인세에서 공제한다.

제30조의2(정규직 근로자로의 전환에 따른 세액공제) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2021년 12월 31일----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2천만원(대통령령으로 정하는 중견기업의 경우에는 1천500만원)--------------------------------------------------------------------------------------------------.

②⋅③ (생 략)

②⋅③ (현행과 같음)

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법안상세

  • 예고기간
  • 2018-09-09 ~ 2018-09-18 (예고기간종료)
  • 원문보기
  • [HWP]  [PDF]
  • 회부일
  • 2018-11-14
  • 상정일
  • 2018-11-14
  • 처리일
  • 2018-12-08
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