2013553

조세특례제한법 일부개정법률안

2018-05-11 ・ 기획재정위원회

백재현의원
등 11인이 참여

백재현(白在鉉) : 더불어민주당
정성호(鄭成湖) : 더불어민주당
전재수(田載秀) : 더불어민주당
송옥주(宋玉珠) : 더불어민주당
서영교(徐瑛敎) : 더불어민주당
박주민(朴柱民) : 더불어민주당
박정(朴釘) : 더불어민주당
박경미(朴炅美) : 더불어민주당
김해영(金海永) : 더불어민주당
강창일(姜昌一) : 더불어민주당
조승래(趙承來) : 더불어민주당
더불어민주당 : 11명 ( 100% )
평가자 : 0명

평균 찬반 비율

취지 공감 지수

체감 실효성 지수

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제안이유 및 주요내용

제안이유

2018년 3월 통계청 조사에 따르면 우리나라의 실업률은 4.5%로 125만 7천명에 달하고, 청년실업률은 11.6%(50만 7천명)로 전체 실업자의 40.3%에 이르고 있어 실업, 특히 청년실업 문제가 심각한 사회문제로 대두되었음.
반면, 중소기업의 경우 상대적으로 열악한 근무여건으로 인해 인재확보에 어려움을 겪고 있으며, 확보된 인적자원도 이직률이 높아 중소기업의 경쟁력 유지가 어려운 실정임. 고용노동부 조사에 따르면 2017년 10월 기준, 300인 미만의 중소기업의 인력미충원률은 13.2%로 300인 이상 기업의 5.1%보다 훨씬 높은 것으로 나타남.
이에 청년고용을 증대시킨 중소기업 등에 대한 세액공제와 중소기업 취업 청년 등에 대한 소득세 감면 일몰기한을 각각 연장하는 등 청년고용 기업과 중소기업 취업자에 대한 세제지원을 강화함으로써 청년실업 문제 해소와 중소기업의 경쟁력 확보에 기여하려는 것임.


주요내용

가. 청년고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제를 2020년 12월 31일까지 3년간 연장함(안 제29조의5제1항).
나. 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면을 2021년 12월 31일까지 3년간 연장하고, 감면율을 100분의 70에서 100분의 100으로 상향조정함(안 제30조제1항 전단).

신·구 조문대비표

현 행 개 정 안
제29조의5(청년고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제) ① 내국인(소비성서비스업 등 대통령령으로 정하는 업종을 경영하는 내국인은 제외한다)의 2017년 12월 31일이 속하는 과세연도까지의 기간 중 해당 과세연도의 대통령령으로 정하는 청년 정규직 근로자의 수(이하 이 조에서 “청년 정규직 근로자 수”라 한다)가 직전 과세연도의 청년 정규직 근로자 수보다 증가한 경우에는 증가한 인원 수[대통령령으로 정하는 정규직 근로자(이하 이 조에서 “전체 정규직 근로자”라 한다)의 증가한 인원 수와 대통령령으로 정하는 상시근로자(이하 이 조에서 “상시근로자”라 한다)의 증가한 인원 수 중 작은 수를 한도로 한다]에 300만원(중소기업의 경우에는 1천만원, 대통령령으로 정하는 중견기업의 경우에는 700만원)을 곱한 금액을 해당 과세연도의 소득세(사업소득에 대한 소득세만 해당한다) 또는 법인세에서 공제한다.

제29조의5(청년고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제) ① ----------------------------------------------------------------------------------2020년 12월 31일------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

② ∼ ④ (생 략)

② ∼ ④ (현행과 같음)

제30조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① 대통령령으로 정하는 청년(이하 이 항에서 “청년”이라 한다), 60세 이상인 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업(비영리기업을 포함한다)으로서 대통령령으로 정하는 기업(이하 이 조에서 “중소기업체”라 한다)에 2012년 1월 1일(60세 이상인 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일)부터 2018년 12월 31일까지 취업(경력단절 여성의 경우에는 동일한 중소기업체에 재취업)하는 경우 그 중소기업체로부터 받는 근로소득으로서 취업일(경력단절 여성의 경우에는 재취업일을 말한다. 이하 이 항에서 같다)부터 3년이 되는 날(청년으로서 대통령령으로 정하는 병역을 이행한 후 1년 이내에 병역 이행 전에 근로를 제공한 중소기업체에 복직하는 경우에는 복직한 날부터 2년이 되는 날을 말하며, 그 복직한 날이 최초 취업일부터 3년이 지나지 아니한 경우에는 최초 취업일부터 5년이 되는 날을 말한다)이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해서는 소득세의 100분의 70에 상당하는 세액을 감면(과세기간별로 150만원을 한도로 한다)한다. 이 경우 소득세 감면기간은 소득세를 감면받은 사람이 다른 중소기업체에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업하는 경우 또는 합병·분할·사업 양도 등으로 다른 중소기업체로 고용이 승계되는 경우에 관계없이 소득세를 감면받은 최초 취업일부터 계산한다.

제30조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2021년 12월 31일-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------100분의 100에 상당하는 세액을 감면(과세기간별로 200만원을 한도로 한다)-----------------------------------------------------------------. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

② ∼ ⑧ (생 략)

② ∼ ⑧ (현행과 같음)

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법안상세

  • 예고기간
  • 2018-05-14 ~ 2018-05-23 (예고기간종료)
  • 원문보기
  • [HWP]  [PDF]
  • 회부일
  • 2018-11-14
  • 상정일
  • 2018-11-14
  • 처리일
  • 2018-12-08
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